Suche
Mein Konto
Bosch zatvara tvornicu u Leinfeldenu: Pogođeno 500 zaposlenika!
Bosch zatvara proizvodnju u Leinfeldenu do 2026., što će utjecati na 500 zaposlenika. U planu je socijalni plan i ponude za otpremnine.
Bosch zatvara tvornicu u Leinfeldenu: Pogođeno 500 zaposlenika!
Bosch je suočen s teškom odlukom: zatvaranje proizvodnje na dvije lokacije u odjelu električnih alata postat će stvarnost 2025. Oko 500 zaposlenika pogođeno je u Leinfelden-Echterdingenu i Sebnitzu, gdje se obustavlja proizvodnja električnih alata i pribora. To posebno pogađa tvornicu u Leinfeldenu, koja je osnovana prije 70 godina kao glavna tvornica električnih alata i zatvorit će svoja vrata do kraja 2026. Već se planira preseljenje proizvodnje u Mađarsku i Kinu Vijesti iz Stuttgarta izvješće.
Situacija za zaposlenike teško može biti izazovnija. Za razliku od automobilskog sektora, gdje sporazum isključuje obvezna otpuštanja do kraja 2027., zaposlenici u sektoru električnih alata imaju manje mogućnosti. Međutim, Bosch želi izraditi socijalni plan koji zaposlenicima nudi mogućnost prijenosa tvrtke i otpremnine. Posebno su glasni bili zaposlenici u Leinfeldenu Merkur izbor između sporazuma o raskidu s otpremninom ili otkaza. Tko se do 31. prosinca 2026. ne odluči o sporazumnom raskidu, mora očekivati lošije uvjete.
Otpremnine i budući izgledi
Visina otpremnine ovisi o kriterijima kao što su dob, primanja i radni staž, a maksimalna granica je 250.000 eura. Ponuđen je i bonus za brzo potpisivanje ugovora o raskidu. Očekuje se da će Bosch sredinom studenog predstaviti konkretnu ponudu, što će zaposlenicima dati četiri tjedna za razmišljanje. Kao što je kritizirao državni čelnik SPD-a Andreas Stoch, ovi su događaji zabrinjavajući i mogli bi imati ozbiljne posljedice na zaposlenike.
U kontekstu Boscheve globalne strategije, odjel električnih alata ostvario je prodaju od 5,1 milijarde eura u 2024. Ovaj odjel uključuje električne alate, pribor, vrtne alate i mjernu tehnologiju. Thomas Donato, predsjednik Divisional Board-a u Bosch Power Toolsu, istaknuo je ključnu važnost dogovora s predstavnicima zaposlenika.
Zatvaranja su snažan znak promjena u industriji, što predstavlja velike izazove za zaposlenike. U Boschu u Leinfeldenu i Sebnitzu jasno je: ovo je početak nove i teške faze za mnoge zaposlenike koji se moraju pripremiti za profesionalnu preorijentaciju.