Medicul de familie popular Dr. Arens se întoarce la spital după pensionare!

Medicul de familie popular Dr. Arens se întoarce la spital după pensionare!

Dr. Elmar Arens, un stimat medic de familie din Warburg, nu și-a lăsat cariera profesională să se termine la pensie ca atât de mulți dintre colegii săi. Bătrânul de 66 de ani, care a profesat în Renania de Nord-Westfalia timp de peste 30 de ani, a decis să-și aducă expertiza la Spitalul Loretto din Freiburg. De ce pasul înapoi în viața profesională? Ideea a venit de la vecinul său, directorul medical al spitalului, care l-a încurajat pe Arens să-și folosească anii de experiență ca parte a soluției la penuria acută a forței de muncă din domeniul sănătății.

Pe parcursul numeroșilor ani petrecuți în Warburg, mai ales în perioada Corona, dr. Arens a participat intens la campania de vaccinare și, împreună cu colegul său, dr. Alexander Hoffmann, a organizat diverse campanii de amploare pentru realizarea vaccinărilor. El descrie această fază ca fiind incitantă și ocupată, o reflectare a devotamentului său pentru asistența medicală primară.

Noul său loc de muncă din Freiburg, unde deține o poziție de 40 la sută, îi permite să lucreze flexibil. Deși programul său oficial de lucru este stabilit la patru ore pe zi, el stă adesea mai mult pentru a continua să sprijine pacienții care au nevoie de sfatul lui. Arens se ocupă în primul rând de munca de rutină de medicină internă care se pierde adesea între operații și runde. Locuitorii îi cer deseori ajutorul, ceea ce demonstrează rolul său recunoscut în spital. Pacienții în special apreciază timpul pe care îl acordă pentru ei, în timp ce directorul clinicii Frank Hassel vede angajamentul lui Arens ca pe un noroc pentru toți cei implicați.

Provocările în domeniul sănătății

Întoarcerea doctorului Arens nu este doar o decizie personală, ci este și în contextul unei probleme mai mari în sistemul de sănătate german. Germania se confruntă cu o penurie tot mai mare de medici generalişti. Prognozele Fundației Robert Bosch arată că unul din doi medici de familie se va pensiona în următorii zece ani, ceea ce ar putea duce la aproximativ 11.000 de posturi neocupate. Ceea ce este deosebit de alarmant este faptul că un sfert dintre medicii generali care practică intenționează să părăsească profesia în următorii cinci ani, potrivit unui sondaj.

În prezent, există un deficit de peste 5.000 de medici generalişti la nivel naţional. Numărul cabinetelor individuale de medic generalist a scăzut cu aproximativ 5.000 din 2015, în timp ce cabinetele de grup au scăzut și cu aproximativ 1.000 mai puține. Această dezvoltare duce la o subaprovizionare vizibilă, mai ales în zonele rurale. Presiunea asupra asistenței medicale se simte și în orașe. Cauzele sunt diverse: schimbările demografice, nivelurile ridicate de birocrație și presiunea în creștere a muncii îngreunează tinerii medici să decidă să devină liber profesioniști.

În plus, medicii petrec aproximativ 80 la sută din timp pe consultații și vizite la domiciliu, în timp ce doar restul rămâne pentru sarcini administrative și instruire. Din cauza acestui dezechilibru, tot mai mulți medici aleg să lucreze cu jumătate de normă sau să meargă la clinici.

O licărire de speranță

Dr. Arens consideră că întoarcerea sa la muncă este îmbogățitoare și a găsit un echilibru ideal între munca cu fracțiune de normă și timpul liber. Cu rolul său în spital și angajamentul său de a combate deficitul de asistente medicale, el nu acționează doar ca o constantă în propria echipă, ci și ca contact valoros pentru provocările viitoare ale asistenței medicale primare din Germania.

Exemplul său ar putea inspira și alți medici să caute în mod creativ soluții pentru a face față provocărilor tot mai mari ale asistenței medicale primare. Pentru că este clar: sunt multe de făcut pentru a îmbunătăți îngrijirea medicală pentru toți cetățenii.

Pentru mai multe informații despre subiect și situația din sistemul de sănătate din Germania, ne referim la Deutschlandfunk și Tagesschau.

Soarta multor medici de familie, precum cea a doctorului Arens, va continua să modeleze schimbarea în asistența medicală. Rămâne interesant să vedem cum se va dezvolta situația și ce măsuri vor fi luate pentru a aborda deficitul iminent de lucrători calificați.