Bouw je ding: studenten veroveren de toekomst van de bouwsector!

Bouw je ding: studenten veroveren de toekomst van de bouwsector!

Onlangs vond het evenement “Build your thing” plaats in het opleidingscentrum voor de bouwsector in Donaueschingen. Op twee informatiedagen konden studenten met eigen ogen ervaren wat de bouwsector te bieden heeft. Op de eerste dag maakten 330 studenten kennis met het diverse opleidingsaanbod en de interesse blijft bestaan: ruim 160 middelbare scholieren hebben zich al ingeschreven voor een vervolgevenement in november. Er worden in totaal ongeveer 500 bezoekers verwacht, wat een sterk teken is van interesse in een carrière in de bouw. Boodschapper van het Zwarte Woud meldt dat de studenten hun technische vaardigheden op verschillende vakgebieden konden demonstreren.

Michael Kling, hoofd van het opleidingscentrum, benadrukt het grote belang van het starten van een carrière, vooral met het oog op de toenemende gemiddelde leeftijd van de beroepsbevolking. Toekomstige vakmensen staan ​​dus voor een spannende opgave: de behoefte aan goed opgeleide specialisten zal de komende jaren toenemen. De vereisten voor een opleiding in de bouw zijn echter duidelijk: een middelbareschooldiploma met een cijfergemiddelde van minimaal 3, een stage bij een bouwbedrijf en enthousiasme voor het vak zijn vereist. Ook het vermogen om in teamverband te werken en fysieke veerkracht behoren tot de belangrijkste kwaliteiten.

Aantrekkelijke opleidingsvergoedingen

De scholingsvergoedingen in de bouw zijn niet slecht: in het eerste jaar van de opleiding kunnen stagiairs 1.080 euro verwachten, in het tweede jaar is dat al 1.300 euro en in het derde jaar zelfs 1.550 euro. Dit is een geweldige stimulans voor jonge mensen om te besluiten deze branche te betreden. Het toenemende gebruik van moderne machines en technologieën in de bouwsector spreekt ook voor innovatieve arbeidsomstandigheden.

Ondanks verschillende uitdagingen in andere sectoren, zoals de auto-industrie, vertoont de bouwsector een stabiele werkgelegenheids- en opleidingssituatie. Voor het opleidingsjaar 2024/2025 zullen er ongeveer 5.300 jonge talenten in de bouwsector van Baden-Württemberg werkzaam zijn. Een verheugend resultaat is dat 87% van de ondervraagde bedrijven van plan is het aantal stagiairs te behouden of zelfs te vergroten. Dit is een belangrijke stap in de richting van de positieve ontwikkeling van de industrie.

Uitdagingen en perspectieven

Maar hoe zit het met de vooruitzichten van jongeren na de opleiding? Hier staan ​​verschillende carrièrepaden voor je open: als voorman, voorman, meestervakman, studeert voor burgerlijk ingenieur of zelfs als zelfstandige - de mogelijkheden zijn vrijwel onbeperkt. Maar de bouwsector is momenteel aan het veranderen: het tekort aan geschoolde arbeidskrachten is merkbaar en vormt een uitdaging voor de economische ontwikkeling. Bouwsector meldt dat 64% van de ondervraagde bedrijven dit tekort als een risico ziet.

Een andere focus ligt op de integratie van geschoolde arbeidskrachten uit het buitenland, die de afgelopen jaren steeds belangrijker is geworden. Het aandeel buitenlanders in de bouwsector is gestegen van 8% in 2009 naar 24% in 2024. Dit laat zien dat de bouwsector op internationaal niveau steeds meer vernetwerkt raakt en dat de nodige specialisten van buitenaf worden ingeschakeld om de gaten te dichten.

Over het geheel genomen blijft de bouwsector een interessante en veelbelovende optie voor iedereen die geïnteresseerd is in ambachten. Iedereen die graag in teamverband werkt en niet bang is voor fysieke stress, wordt hier met open armen ontvangen. Met een goede hand kan jong bouwtalent zijn eigen ding doen en bijdragen aan de groei van deze opwindende industrie.