Walka o miejsca pracy: Recepcja podnosi głos przeciwko zamknięciu Ceratizitu!

Walka o miejsca pracy: Recepcja podnosi głos przeciwko zamknięciu Ceratizitu!

W Empfingen, małym miasteczku z wielką tradycją, załogę czeka trudny okres: 27 czerwca 2025 r. o godzinie 13:30 odbędzie się wiec przeciwko planowanemu zamknięciu fabryki Ceratizit. Zagrożonych jest około 230 miejsc pracy, a reakcja pracowników i ich zwolenników jest głośna i wyraźna. Posłaniec Czarnego Lasu donosi o szerokim froncie przemówień związku, rady zakładowej i zaangażowanych obywateli, którzy chcą wspólnie dawać przykład – „więź solidarności” powinna pokazać, że należy zachować lokalizację w Empfingen.

Nastroje wśród pracowników są napięte. IG Metall i rada zakładowa krytykują tę decyzję jako niezrozumiałą ekonomicznie i społecznie. Szczególnie szokujące jest przeniesienie produkcji do Luksemburga i Włoch, co jest głęboko niepokojące dla siły roboczej. „Zaufanie do społecznej odpowiedzialności firmy jest zagrożone” – mówi Dorothee Diehm z IG Metall Freudenstadt i wzywa kierownictwo do ponownego przemyślenia.

Reakcje na plany zamknięcia

Oprócz protestów w Empfingen, Ceratizit niespodziewanie ogłosił zamknięcie fabryki w Besigheim 31 grudnia 2026 r., w której zagrożone są kolejne 372 miejsca pracy. Przewodniczący rady zakładowej Eduard Mangold informuje, że wśród pracowników panuje złość, rozczarowanie i niepewność. Podczas demonstracji personelu Mangold zmotywował swoich kolegów do aktywnego stawiania oporu. „Nie zostaniemy po prostu skreśleni przez zarząd” – podkreśla, przypominając, że istnieją alternatywy dla zamknięcia. Gazeta Bietigheima dobrze podsumowuje poczucie solidarności wśród pracowników.

Zamknięcia stanowią część szerszej restrukturyzacji: dotyczy to łącznie około 650 stanowisk pracy w obu lokalizacjach. Presja rosnących kosztów produkcji i trudna sytuacja rynkowa sprawiają, że niemieckie zakłady Ceratizitu są nierentowne. Firma jest silnie uzależniona od branży motoryzacyjnej, która w czasach niepewności wywołanej elektromobilnością i innymi zmianami stawia coraz bardziej krytyczne pytania. Dziennik biznesowy podkreśla, że ​​linie produkcyjne należy przenieść do innych zakładów w Europie.

Wymagania siły roboczej

W Empfingen pracownicy postanowili zabrać głos i aktywnie walczyć o zachowanie swojej lokalizacji. Związek złożył już petycję i alternatywną koncepcję położenia kresu planom zamknięcia. W tej petycji żąda się:

• einen sofortigen Stopp der Schließungspläne,
• transparente Gespräche mit dem Betriebsrat und der IG Metall über Alternativen,
• die Entwicklung eines nachhaltigen Standortkonzepts zur Sicherung der Arbeitsplätze.

Pracownicy i związek zdecydowanie kwestionują argument, że lokalizacje w Luksemburgu i Włoszech są lepiej wykorzystywane. Jednak wyzwanie stojące przed zarządem grupy staje się jasne: wymaga się od niego odpowiedzialności i prowadzenia uczciwej polityki korporacyjnej.

Nadchodzące tygodnie będą kluczowe dla pracowników w Empfingen i Besigheim, ponieważ będą musieli stawić czoła niepewności związanej ze zmianami w branży i trudną rzeczywistością zamknięć zakładów.