Bechtle AG: Ebert wordt benoemd tot CEO – toekomst verzekerd tot 2028!

Bechtle AG: Ebert wordt benoemd tot CEO – toekomst verzekerd tot 2028!

In de wereld van familiebedrijven heeft Bechtle vandaag een beslissende stap naar de toekomst gezet. De raad van commissarissen van Bechtle AG heeft het managementcontract van Konstantin Ebert vervroegd met drie jaar verlengd tot en met 31 december 2028. Deze negatieve ontwikkeling laat zien dat Bechtle zich voorbereidt op de periode na CEO Dr. Thomas Olemotz, die tot eind 2026 in functie zal blijven. Ebert, die sinds 2021 bij het bedrijf werkt, zal worden benoemd als aangewezen opvolger.

Het formele besluit tot benoeming van Ebert zal op 4 februari 2026 worden genomen. Vanaf 1 januari 2024 zal Ebert optreden als COO in de Groepsdirectie, waarbij hij de uitgebreide ervaring meeneemt die hij heeft opgedaan in verschillende Europese markten. Met verantwoordelijkheid voor tal van landen zoals Frankrijk, België en Portugal is Ebert goed toegerust om de groep verder vooruit te helpen. Zijn carrière begon in 1998 bij ITC Duitsland, gevolgd door pioniersfuncties bij TeamViewer en NetApp.

Een verandering aan de top

Dr. Thomas Olemotz, die sinds 2007 bij Bechtle werkt, zal vanaf 1 januari 2026 zijn taken als CFO overdragen aan Christian Jehle. Olemotz heeft het bedrijf door talrijke transformatieprocessen geleid en is sinds 2010 CEO. Onder zijn leiding heeft Bechtle niet alleen in Duitsland maar ook internationaal grote vooruitgang geboekt.

In zijn nieuwe rol zal Ebert ook nauw samenwerken met het internationale verkoopteam, dat gespecialiseerd is in het ontwikkelen van op maat gemaakte sourcingstrategieën. De locaties van Bechtle in 14 landen, gecombineerd met een efficiënt logistiek netwerk, bieden klanten niet alleen een enorme diversiteit, maar ook een efficiënte afhandeling van IT-inkoopprocessen. Het bedrijf hecht veel belang aan neutraal advies en past de oplossingen individueel aan de behoeften van haar klanten aan.

Technologische innovaties

Een ander interessant aspect voor de toekomst is de integratie van de modernste technologieën in de bedrijfsstrategie van Bechtle. Hieronder vallen ook systemen die tot doel hebben inkoopprocessen te versnellen en te optimaliseren. Met een speciaal online inkoopsysteem wil Bechtle de tijd en kosten voor bedrijven minimaliseren en tegelijkertijd een optimaal gebruik van internationale raamovereenkomsten mogelijk maken.

Met dit strategische personeelsbeleid en de nieuwe technologieën is Bechtle goed gepositioneerd om de komende jaren als toonaangevend bedrijf in de IT-industrie te blijven fungeren. De ambities zijn hoog en het zal spannend zijn om te zien hoe de veranderingen in het bedrijfsmanagement de verdere stappen van het bedrijf zullen beïnvloeden.

Bezoek de officiële pagina's voor meer informatie en de laatste updates van Bechtle: Familiebedrijf, Bechtle Direct en andere relevante bronnen zoals Microsoft Office.