Bechtle AG: Ebert blir utsedd till VD – framtid säkrad till 2028!

Bechtle AG: Ebert blir utsedd till VD – framtid säkrad till 2028!

I familjeföretagens värld har Bechtle idag tagit ett avgörande steg in i framtiden. Förvaltningsrådet för Bechtle AG har förlängt Konstantin Eberts ledningskontrakt tidigt med tre år fram till den 31 december 2028. Denna negativa utveckling visar att Bechtle förbereder sig för perioden efter VD:n Dr Thomas Olemotz, som kommer att sitta kvar till slutet av 2026. Ebert, som har varit i företaget sedan 2021, kommer att utses till utsedd succé.

Det formella beslutet att utse Ebert kommer att fattas den 4 februari 2026. Från och med den 1 januari 2024 kommer Ebert att fungera som COO i koncernledningen, vilket tar med sig den omfattande erfarenhet han har skaffat sig på olika europeiska marknader. Med ansvar för många länder som Frankrike, Belgien och Portugal är Ebert väl rustad för att utveckla gruppen ytterligare. Hans karriär började 1998 på ITC Tyskland, följt av banbrytande positioner på TeamViewer och NetApp.

En förändring i toppen

Dr Thomas Olemotz, som har varit på Bechtle sedan 2007, kommer att lämna över sina arbetsuppgifter till Christian Jehle som CFO från den 1 januari 2026. Olemotz har lett företaget genom ett flertal omvandlingsprocesser och har varit VD sedan 2010. Under hans ledning har Bechtle gjort stora framsteg inte bara i Tyskland utan även internationellt.

I sin nya roll kommer Ebert också att arbeta nära det internationella säljteamet, som är specialiserat på att utveckla skräddarsydda inköpsstrategier. Bechtles platser i 14 länder, i kombination med ett effektivt logistiknätverk, erbjuder kunderna inte bara en enorm mångfald, utan också en effektiv hantering av IT-upphandlingsprocesser. Företaget lägger stor vikt vid neutral rådgivning och anpassar lösningarna individuellt efter sina kunders behov.

Tekniska innovationer

En annan intressant aspekt för framtiden är integrationen av toppmodern teknik i Bechtles affärsstrategi. Detta inkluderar även system som syftar till att accelerera och optimera upphandlingsprocesser. Med ett speciellt online upphandlingssystem vill Bechtle minimera tid och kostnader för företag samtidigt som det möjliggör ett optimalt utnyttjande av internationella ramavtal.

Med denna strategiska personalpolicy och de nya teknologierna är Bechtle väl positionerat för att fortsätta agera som ett ledande företag inom IT-branschen under de kommande åren. Ambitionerna är höga och det ska bli spännande att se hur förändringarna i företagsledningen kommer att påverka företagets fortsatta steg.

För mer information och de senaste uppdateringarna från Bechtle, besök de officiella sidorna: Familjeföretag, Bechtle Direct, och andra relevanta resurser som t.ex Microsoft Office.