Bechtle AG:Ebert 被任命为首席执行官——未来将持续到 2028 年!

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Bechtle AG 将 Konstantin Ebert 的管理委员会合同延长至 2028 年,并任命他为 Thomas Olemotz 博士的继任者。

Bechtle AG verlängert Vorstandsvertrag von Konstantin Ebert bis 2028 und ernennt ihn zum Nachfolger von Dr. Thomas Olemotz.
Bechtle AG 将 Konstantin Ebert 的管理委员会合同延长至 2028 年,并任命他为 Thomas Olemotz 博士的继任者。

Bechtle AG:Ebert 被任命为首席执行官——未来将持续到 2028 年!

在家族企业领域,Bechtle 今天向未来迈出了决定性的一步。 Bechtle AG 监事会提前将 Konstantin Ebert 的管理合同延长三年,直至 2028 年 12 月 31 日。这一负面进展表明,Bechtle 正在为首席执行官 Thomas Olemotz 博士之后的任期做准备,后者将继续留任至 2026 年底。自 2021 年以来一直在公司任职的 Ebert 将被任命为指定继任者。

任命 Ebert 的正式决定将于 2026 年 2 月 4 日做出。从 2024 年 1 月 1 日起,Ebert 将担任集团执行委员会的首席运营官,带来他在欧洲各个市场获得的丰富经验。埃伯特负责法国、比利时和葡萄牙等众多国家的业务,他有能力进一步推动该集团的发展。他的职业生涯始于 1998 年在 ITC 德国,随后在 TeamViewer 和 NetApp 担任先驱职务。

顶部的变化

自 2007 年起加入 Bechtle 的 Thomas Olemotz 博士将于 2026 年 1 月 1 日起将其首席财务官职务移交给 Christian Jehle。Olemotz 带领公司经历了多次转型过程,并自 2010 年起担任首席执行官。在他的领导下,Bechtle 不仅在德国,而且在国际上都取得了巨大进步。

在他的新职位上,埃伯特还将与国际销售团队密切合作,该团队专门制定定制的采购策略。 Bechtle 的分支机构遍布 14 个国家,加上高效的物流网络,不仅为客户提供了巨大的多样性,而且还提供了 IT 采购流程的高效处理。该公司非常重视中立的建议,并根据客户的需求单独调整解决方案。

技术创新

未来另一个有趣的方面是将最先进的技术整合到 Bechtle 的业务战略中。这还包括旨在加速和优化采购流程的系统。 Bechtle 希望通过特殊的在线采购系统最大限度地减少公司的时间和成本,同时实现国际框架协议的最佳利用。

凭借这一战略性人才政策和新技术,Bechtle 已做好充分准备,在未来几年继续成为 IT 行业的领先公司。雄心勃勃,看到公司管理层的变化将如何影响公司的进一步举措将令人兴奋。

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