Bosch Engineering: Zniknęło 380 miejsc pracy! Odprawy do 30 000 euro!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Bosch Engineering planuje zwolnić 380 pracowników w Abstatt (Heilbronn) do 2027 r. ze względu na nadwyżkę mocy produkcyjnych w przemyśle motoryzacyjnym.

Bosch Engineering plant bis 2027 einen Abbau von 380 Stellen in Abstatt (Heilbronn) aufgrund von Überkapazitäten in der Autoindustrie.
Bosch Engineering planuje zwolnić 380 pracowników w Abstatt (Heilbronn) do 2027 r. ze względu na nadwyżkę mocy produkcyjnych w przemyśle motoryzacyjnym.

Bosch Engineering: Zniknęło 380 miejsc pracy! Odprawy do 30 000 euro!

Z żalem musimy dzisiaj poinformować o ogromnych zmianach w Bosch Engineering. Firma ogłosiła, że ​​zwolni do 460 pracowników, z czego 380 w niemieckich lokalizacjach Abstatt i Holzkirchen. Kroki te są odpowiedzią na napiętą sytuację w branży motoryzacyjnej, którą charakteryzują nadwyżka mocy produkcyjnych i presja kosztowa. Redukcje miejsc pracy mają nastąpić na całym świecie do końca 2027 r., a osoby za nie odpowiedzialne podkreśliły, że proces ten należy zaplanować w sposób społecznie odpowiedzialny Rtęć zgłoszone.

Obecna sytuacja nie jest łatwa dla wielu pracowników. Każdy, kto przepracuje w firmie co najmniej dwa lata, może spodziewać się odprawy w wysokości około 30 000 euro. Dodatkowo pracownicy, którzy odejdą z firmy do końca października 2025 roku, otrzymają w formie premii dwumiesięczne wynagrodzenie. Bosch Engineering, część Grupy Bosch, zatrudnia łącznie około 3000 pracowników na całym świecie, w tym około 2200 w Niemczech. W świetle wyzwań wynikających ze stagnacji w produkcji pojazdów i dużej presji inwestycyjnej podczas przechodzenia na elektromobilność, działanie to stało się niestety konieczne Czas.

Tło ekonomiczne

Założona w 1999 roku firma specjalizująca się w rozwoju dla producentów pojazdów i silników boryka się ze słabszym rynkiem usług inżynieryjnych. Ponadto niepewność spowodowana globalną polityką celną i rosnącą konkurencją, zwłaszcza ze strony chińskich dostawców, jeszcze bardziej zakłócają sytuację. Dyrektor zarządzający Johannes-Jörg Rüger podkreślił, że dostosowania strukturalne są nieuniknione i należy je uwzględnić podczas planowania.

W ramach przygotowań do niezbędnych oszczędności nie tylko ogłoszono redukcję etatów, ale także zmniejszono tygodniowy czas pracy pracowników w Niemczech, co spowodowało odpowiednią korektę wynagrodzeń. Cała Grupa Bosch planuje zwolnić łącznie 13 000 stanowisk pracy w sektorze mobilności, a także zamknie dwie lokalizacje w branży elektronarzędzi. Jak pokazuje analiza, jest to wyraźny sygnał wyzwań stojących przed całą branżą Prawnik, biznesmen.

Nadchodzące miesiące będą trudnym okresem dla wielu pracowników Bosch Engineering i ich rodzin. Pozostaje mieć nadzieję, że osoby dotknięte tą sytuacją szybko znajdą nowe perspektywy i że środki amortyzacyjne zostaną pomyślnie wdrożone.