Suche
Mein Konto
Heilbronn: Mannen krever feilaktig inn 1048 euro - retten ilegger 3000 euro i bot!
En 51-åring fra Heilbronn ble dømt for bedrageri fordi han ulovlig mottok dagpenger I. Straff: 3000 euro.
Heilbronn: Mannen krever feilaktig inn 1048 euro - retten ilegger 3000 euro i bot!
Hva skjer i Heilbronn? En 51 år gammel mann ble nylig dømt for bedrageri av tingretten. Han hadde ulovlig mottatt dagpenger I (ALG I) på 1 048,25 euro uten å ha rett til det. Dette vedtaket, som ble endelig i mai 2025, fremhever de mange reguleringene og forpliktelsene knyttet til sosiale ytelser.
Mannen har hatt ny jobb siden våren 2024. Men han ventet for lenge med å melde dette til arbeidsformidlingen. Han fikk ALG I i rundt en måned, selv om han ikke lenger hadde krav på det. Detaljert informasjon om kravene for å motta dagpenger finnes på nettsiden Arbeidsbyrå, som viser hvilke kriterier som må oppfylles for å motta ALG I.
Strenge konsekvenser for ulovlig tilbaketrekking
Hovedtollkontoret i Heilbronn gjennomførte etterforskningen mot mannen, som førte til en bot på 3000 euro. Dette består av 60 dagspriser på 50 euro hver og overstiger tre ganger beløpet som er ulovlig mottatt. I tillegg skal domfelte betale tilbake dagpengene som er feilaktig utbetalt.
Dagpenger I er et viktig hjelpemiddel for mange som er avhengig av støtte etter å ha mistet jobben. Ytelsen utbetales imidlertid kun i en begrenset periode og er underlagt strenge krav. Alle som er truet av arbeidsledighet skal melde fra til arbeidsformidlingen i tide og alltid holde sin personlige situasjon oppdatert for å unngå misforståelser og ekstra økonomiske krav.
- Anspruch auf Arbeitslosengeld I haben nur Personen, die:
- mindestens 15 Stunden pro Woche arbeitssuchend sind
- und in den letzten 30 Monaten mindestens 12 Monate versicherungspflichtig beschäftigt waren.
Det er spesielt viktig for bedrifter og næringsdrivende å være tydelige på regelverket. Perioder med frivillig forsikring eller barneoppdragelse kan også tas med i beregningen av rettigheten. De nøyaktige betingelsene og alternativene for å søke om en forkortet kvalifiseringsperiode er også tilgjengelig på nettstedet Arbeidsbyrå å finne.
Samlet sett viser denne saken at det er viktig å raskt melde fra om endringer i arbeidsgiver-arbeidstakerforholdet. Dette er den eneste måten å sikre at støtte er tilgjengelig på lovlig og korrekt måte, og at ingen kommer i juridiske problemer.