Hoiatusstreik Heilbronnis: Knorri töötajad võitlevad 6,2% rohkem!
7. juulil 2025 streigib üle 500 Knorri töötaja Heilbronnis kõrgemate palkade ja paremate töötingimuste nimel.

Hoiatusstreik Heilbronnis: Knorri töötajad võitlevad 6,2% rohkem!
Heilbronnis on töövaidluste teema avanud uue peatüki. Täna, 7. juulil 2025 kogunes üle 500 Knorri töötaja hoiatusstreigile. Kell 12.30 alanud streik. ja see kestab kolm tundi, järgneb toidu- ja joogirestoranide (NGG) üleskutse puu- ja köögiviljatöötlemistööstuse palgatariifivooru raames. Töötajad saadavad selge signaali oma õiguste ja õiglase tasu olulisuse kohta.
NGG nõuab läbirääkimistel töötajate palgatõusu 6,2 protsenti ja praktikantidele 150 eurot. Arvestades tööandjate viimaseid ettepanekuid, mis sisaldavad 24 kuu jooksul vaid 2,5-protsendilist pakkumist esimeses etapis ja 2,2-protsendist teises etapis 24 kuu jooksul, pole ime, et seda ettepanekut peetakse ebapiisavaks. "Meie nõudmiste põhjuseks on ettevõttes valitsev surve ja oskustööliste nappus," selgitab NGG ametiühingusekretär Kerem Billor ja rõhutab nende murede kiireloomulisust.
Lisanõuded ja taust
Kuid sellest ei piisa; Ühtlasi nõuab ametiühing praktikantidele 58 euro suurust liikumistoetust ning lisaks veel kahte vaba päeva lõpueksamiteks valmistumiseks. Need lisanõuded näitavad, kuivõrd olulisemaks muutub tänapäeval töö ja hariduse ühendamise küsimus. Järgmine läbirääkimiste kuupäev, mil pooled uuesti kohtuvad, toimub homme, 8. juulil 2025 - seega on läbirääkimistel pinge.
Liikumine õiglaste palkade ja töötingimuste nimel pole Saksamaal uus. Kollektiivlepingutega hõlmatuse tase on viimastel aastatel langenud – 67 protsendilt 2000. aastal vaid 54 protsendini 2018. aastal. Sellised arvud näitavad, kui oluline on ametiühingute olemasolu ja streik töötajate õiguste kaitsmisel. Ajal, mil Saksamaa ametiühingute organisatsioon on vaid 20 protsendiga kaugelt alla ELi taseme, peaks see olema kõigile selge. Kui teistes Euroopa riikides, näiteks Prantsusmaal ja Belgias, on kollektiivläbirääkimiste ja ametiühingute mõju oluliselt suurem, siis Saksamaal on rahvusvahelises võrdluses märgata streigivalmiduse kahanemist.
Viimastel päevadel on streikidega liitunud ka teiste ettevõtete, nagu Allos, Agrana ja Refresco Baden-Württembergi töötajad. See näitab, et parendusnõudeid ei kuule mitte ainult Knorr, vaid neid toetatakse üha enam kõigis sektorites. Töötajad annavad mõista, et midagi on valesti ja neid ei saa enam lühikeseks müüa.
Ametiühingutel on kohustus võidelda mitte ainult oleviku, vaid ka töö tuleviku eest Saksamaal. Seetõttu on oluline, et läbirääkimiste tulemused annaksid positiivseid impulsse kõigile töötajatele. Asjade hetkeseis kujundab kindlasti tulevasi läbirääkimisi ja juhib tähelepanu kollektiivlepingute tähtsusele.
Asjad jäävad põnevaks ka järgmistel päevadel. Kuidas reageerivad tööandjad töötajate õigustatud nõudmistele? Eks tulevik näitab, kas kokkuleppele jõutakse. Üks on aga kindel: kollektiivläbirääkimiste teema on ja jääb Saksamaa töömaailma keskseks teemaks.
Lisateavet leiate aruannetest alates Kaja24, Liidu ajalugu ja bpb.