Opozorilna stavka v Heilbronnu: zaposleni v Knorru se borijo za 6,2 % več!

Opozorilna stavka v Heilbronnu: zaposleni v Knorru se borijo za 6,2 % več!

V Heilbronnu je tematika delovnih sporov odprla novo poglavje. Danes, 7. julija 2025, se je več kot 500 zaposlenih v podjetju Knorr zbralo na opozorilni stavki. Stavka, ki se je začela ob 12.30. in bo trajal tri ure, sledi poziv Gostinstva (NGG) v okviru tarifnega kroga plač v predelovalni industriji sadja in zelenjave. Zaposleni pošiljajo jasen signal o svojih pravicah in pomenu poštenega plačila.

NGG v pogajanjih zahteva 6,2-odstotno zvišanje plač za zaposlene in 150 evrov za pripravnike. Glede na najnovejše predloge delodajalcev, ki vključujejo ponudbo le 2,5 odstotka v prvi fazi in 2,2 odstotka v drugi fazi v 24 mesecih, ni čudno, da se ta predlog razume kot neustrezen. "Pritisk v podjetju in pomanjkanje kvalificiranih delavcev sta razloga za naše zahteve," pojasnjuje sekretar sindikata NGG Kerem Billor in poudarja nujnost njihovih skrbi.

Dodatne zahteve in ozadja

Vendar to ni dovolj; Sindikat zahteva tudi subvencijo mobilnosti v višini 58 evrov za pripravnike ter dva dodatna prosta dneva za pripravo na zaključne izpite. Te dodatne zahteve kažejo, kako zelo je v današnjem času vse pomembnejše vprašanje usklajevanja dela in izobraževanja. Naslednji datum pogajanj, na katerem se bosta strani ponovno srečali, bo jutri, 8. julija 2025 – v pogajanjih torej vlada napetost.

Gibanje za pravične plače in delovne pogoje v Nemčiji ni novost. Stopnja pokritosti s kolektivnimi pogodbami se je v zadnjih letih znižala – s 67 odstotkov leta 2000 na le 54 odstotkov leta 2018. Takšne številke jasno povedo, kako pomembna sta prisotnost sindikatov in stavkanje za zaščito pravic zaposlenih. V času, ko je nemška sindikalna organiziranost s komaj 20 odstotki daleč pod ravnjo EU, bi moralo biti to vsakomur jasno. Medtem ko sta v drugih evropskih državah, kot sta Francija in Belgija, kolektivna pogajanja in vpliv sindikatov bistveno večji, Nemčija trpi zaradi vse manjše stavkovne pripravljenosti, kar je opazno v mednarodni primerjavi.

V zadnjih dneh so se stavkam pridružili tudi zaposleni v drugih podjetjih, kot so Allos, Agrana in Refresco v Baden-Württembergu. To dokazuje, da zahteve po izboljšavah ne slišijo le v Knorrju, temveč prejemajo vse večjo podporo v vseh sektorjih. Zaposleni dajo jasno vedeti, da nekaj ni v redu in da se ne morejo več prodajati na kratko.

Sindikati so odgovorni, da se borijo ne le za sedanjost, ampak tudi za prihodnost dela v Nemčiji. Zato je pomembno, da rezultati pogajanj dajejo pozitivne impulze za vse zaposlene. Trenutno stanje bo gotovo zaznamovalo prihodnja pogajanja in opozorilo na pomen kolektivnih pogodb.

V naslednjih dneh bo ostalo razburljivo. Kako se bodo delodajalci odzvali na zakonite zahteve zaposlenih? Ali bo prišlo do dogovora, bo pokazala prihodnost. Nekaj ​​pa je gotovo: tema kolektivnih pogajanj je in ostaja osrednje vprašanje v nemškem delovnem svetu.

Več informacij najdete v poročilih iz Echo24, Zgodovina unije in bpb.