Професионалисти-доброволци подкрепят утрешните стажанти в Neckar-Odenwald

Професионалисти-доброволци подкрепят утрешните стажанти в Neckar-Odenwald

В района на Некар-Оденвалд не става въпрос само за бъдещето на младите хора, но и за ангажираността на опитни професионалисти. Програмата за наставничество „VerAplus“ на Senior Expert Service (SES) се ангажира активно да подкрепя стажантите по пътя им към професионалния свят. Тук в игра влизат възрастни хора с професионален опит. Те подкрепят бъдещи квалифицирани работници в училища, учебни компании и по време на изпити. Тази инициатива е подкрепена от Окръжния офис на Некар-Оденвалд и разчита на лична подкрепа на принципа 1:1, при който менторите предават своя ценен опит директно на обучаемите. Според Bildungsketten.de целта е не само да се намали отпадането от обучението, но и да се улесни навлизането на младите хора в света на труда.

Програмата е насочена особено към тези обучаеми, които имат специални нужди от подкрепа. Предложения като подобряване на самоорганизацията, помощ при документи за кандидатстване и интервюта и разработване на стратегии за учене имат за цел да укрепят самочувствието на обучаемите. Доброволците се появяват в защитена среда, за да подкрепят наставляваните и да ги придружават в тяхното обучение. В края на краищата не е тайна, че около 25 процента от всички договори за обучение в Германия са прекратени преждевременно – ситуация, която „VerAplus“ иска да промени за постоянно, както старши експерт Service подчертава.

Сърцето на програмата

Важен аспект от програмата „VerAplus” е подготовката на доброволци. Те участват във въвеждащ семинар и след това са част от обмяна на опит със своите колеги. Това не само им дава информацията, от която се нуждаят, но и възможността да допринесат със собствения си опит. Тази интензивна подготовка гарантира, че наставниците са оптимално подготвени за предизвикателствата на обучителната ситуация. За да се гарантира качеството на подкрепата, старшите експерти са регистрирани в SES и трябва редовно да участват в допълнителни обучения.

Какво е специалното за тази програма? Той не само подкрепя млади хора в неравностойно социално положение, но и хора в селските райони и в медицински сестри и здравни професии. Поддръжката първоначално продължава една година, но може да бъде удължена при необходимост. Друго предимство: Участието е безплатно за всички участващи - това включва както стажанти, така и учебни компании и професионални училища. Можете да научите повече и да се регистрирате на уебсайта на SES.

Заключение: Силна мрежа за бъдещето

Инициативата „VerAplus” създава силна мрежа, която изгражда мост между опитните специалисти от вчера и талантите от утрешния ден. Подкрепата има за цел да намали високия процент на отпадане от връзките за обучение и да предложи на младите хора стабилна основа за тяхната професионална кариера. Особено във време, когато недостигът на квалифицирани работници е осезаем, подобна инициатива е не само важна, но и перспективна.

Ако се интересувате да станете ментор в тази ценна програма, можете да се свържете директно с Клаус Хардер, регионален координатор на VerAplus:

• Tel.: 0171 3755359
• E-Mail: heilbronn@vera.ses-bonn.de
• Website: www.vera.ses-bonn.de

Заедно можем да допринесем значително за насърчаването на следващото поколение квалифицирани работници! От нас зависи да подкрепим следващите поколения и да улесним прехода им към професионалния живот. Това означава, че грижата за родината е не само важна, но и изживяна!