Des professionnels bénévoles soutiennent les apprentis de demain dans le Neckar-Odenwald

Des professionnels bénévoles soutiennent les apprentis de demain dans le Neckar-Odenwald

Dans le district de Neckar-Odenwald, il ne s'agit pas seulement de l'avenir des jeunes, mais aussi de l'engagement de professionnels expérimentés. Le programme de mentorat « VerAplus » du Senior Expert Service (SES) s'engage à accompagner activement les stagiaires dans leur insertion dans le monde professionnel. C’est là qu’interviennent les seniors ayant une expérience professionnelle. Ils soutiennent les futurs travailleurs qualifiés dans les écoles, les entreprises de formation et lors des examens. Cette initiative est soutenue par le bureau du district de Neckar-Odenwald et repose sur un accompagnement personnalisé selon le principe 1:1, dans lequel les mentors transmettent leur précieuse expertise directement aux stagiaires. Selon Bildungsketten.de, l’objectif n’est pas seulement de réduire les abandons de formation, mais aussi de faciliter l’entrée des jeunes dans le monde du travail.

Le programme s'adresse particulièrement aux stagiaires qui ont des besoins particuliers en matière de soutien. Des offres telles que l'amélioration de l'auto-organisation, l'aide pour les dossiers de candidature et les entretiens ainsi que l'élaboration de stratégies d'apprentissage visent à renforcer la confiance en soi des stagiaires. Les bénévoles interviennent dans un environnement protégé pour soutenir les mentorés et les accompagner dans leur apprentissage. Ce n'est en effet un secret pour personne qu'environ 25 pour cent de tous les contrats de formation en Allemagne sont résiliés prématurément - une situation que « VerAplus » veut changer durablement, comme le souligne l'Expert senior Service souligne.

Le cœur du programme

Un aspect important du programme « VerAplus » est la préparation des volontaires. Ils participent à un séminaire d'introduction et participent ensuite à un échange d'expériences avec leurs collègues. Cela leur donne non seulement les informations dont ils ont besoin, mais aussi la possibilité de partager leurs propres expériences. Cette préparation intensive garantit que les mentors sont préparés de manière optimale aux défis de la situation de formation. Afin de garantir la qualité de l'accompagnement, les experts seniors sont inscrits auprès du SES et doivent participer régulièrement à des formations complémentaires.

Quelle est la particularité de ce programme ? Elle soutient non seulement les jeunes socialement défavorisés, mais également les personnes vivant dans les zones rurales et travaillant dans les professions infirmières et de santé. Le support dure initialement un an, mais peut être prolongé selon les besoins. Autre avantage : la participation est gratuite pour toutes les personnes impliquées, y compris les stagiaires ainsi que les entreprises de formation et les écoles professionnelles. Vous pouvez en savoir plus et vous inscrire sur le site Internet de SES.

Conclusion : Un réseau solide pour l’avenir

L'initiative « VerAplus » crée un réseau solide qui jette un pont entre les spécialistes expérimentés d'hier et les talents de demain. L'aide vise à réduire le taux élevé d'abandon des relations de formation et à offrir aux jeunes une base stable pour leur carrière professionnelle. Une telle initiative est non seulement importante, mais aussi tournée vers l’avenir, surtout à une époque où la pénurie de main-d’œuvre qualifiée se fait sentir.

Si vous souhaitez devenir mentor dans ce précieux programme, vous pouvez contacter directement Klaus Harder, le coordinateur régional de VerAplus :

• Tel.: 0171 3755359
• E-Mail: heilbronn@vera.ses-bonn.de
• Website: www.vera.ses-bonn.de

Ensemble, nous pouvons apporter une contribution significative à la promotion de la prochaine génération de travailleurs qualifiés ! A nous d’accompagner les prochaines générations et de faciliter leur transition vers la vie active. Cela signifie que le soin du territoire est non seulement important, mais aussi vécu !