I professionisti volontari sostengono i tirocinanti di domani nel Neckar-Odenwald

I professionisti volontari sostengono i tirocinanti di domani nel Neckar-Odenwald

Nel distretto di Neckar-Odenwald non si tratta solo del futuro dei giovani, ma anche dell'impegno di professionisti esperti. Il programma di mentoring “VerAplus” del Senior Expert Service (SES) si impegna a sostenere attivamente i tirocinanti nel loro cammino verso il mondo professionale. È qui che entrano in gioco i senior con esperienza professionale. Supportano i futuri lavoratori qualificati nelle scuole, nelle società di formazione e durante gli esami. Questa iniziativa è sostenuta dall'ufficio distrettuale di Neckar-Odenwald e si basa sul supporto personale con un principio 1:1, in cui i mentori trasmettono la loro preziosa esperienza direttamente ai tirocinanti. Secondo Bildungsketten.de l'obiettivo non è solo ridurre l'abbandono della formazione, ma anche facilitare l'ingresso dei giovani nel mondo del lavoro.

Il programma è rivolto in particolare a quei tirocinanti che hanno particolari esigenze di sostegno. Offerte come il miglioramento dell'auto-organizzazione, l'aiuto con i documenti di candidatura e i colloqui e lo sviluppo di strategie di apprendimento hanno lo scopo di rafforzare la fiducia in se stessi dei tirocinanti. I volontari si presentano in un ambiente protetto per dare supporto agli allievi e accompagnarli nel loro apprendimento. Dopotutto, non è un segreto che circa il 25% di tutti i contratti di formazione in Germania vengono risolti prematuramente - una situazione che "VerAplus" vuole cambiare in modo sostenibile, come Senior Expert Servizio sottolinea.

Il cuore del programma

Un aspetto importante del programma “VerAplus” è la preparazione dei volontari. Partecipano ad un seminario introduttivo e poi partecipano ad uno scambio di esperienze con i colleghi. Ciò non solo fornisce loro le informazioni di cui hanno bisogno, ma anche l'opportunità di contribuire con le proprie esperienze. Questa preparazione intensiva garantisce che i mentori siano preparati in modo ottimale per le sfide della situazione formativa. Per garantire la qualità del sostegno, gli esperti senior sono registrati presso il SES e devono partecipare regolarmente a corsi di formazione continua.

Cosa c'è di speciale in questo programma? Non sostiene solo i giovani socialmente svantaggiati, ma anche le persone che vivono nelle zone rurali e nelle professioni infermieristiche e sanitarie. Il supporto inizialmente dura un anno, ma può essere prolungato secondo necessità. Un altro vantaggio: la partecipazione è gratuita per tutti i soggetti coinvolti, compresi i tirocinanti, le aziende di formazione e le scuole professionali. Puoi saperne di più e registrarti sul sito web SES.

Conclusione: una rete forte per il futuro

L'iniziativa “VerAplus” crea una forte rete che costruisce un ponte tra gli specialisti esperti di ieri e i talenti di domani. Il sostegno mira a ridurre l’elevato tasso di abbandono dei rapporti formativi e a offrire ai giovani una base stabile per il loro percorso professionale. Soprattutto in un momento in cui è evidente la carenza di manodopera qualificata, un’iniziativa del genere non è solo importante ma anche lungimirante.

Se sei interessato a diventare un mentore in questo prezioso programma, puoi contattare direttamente Klaus Harder, il coordinatore regionale di VerAplus:

• Tel.: 0171 3755359
• E-Mail: heilbronn@vera.ses-bonn.de
• Website: www.vera.ses-bonn.de

Insieme possiamo dare un contributo significativo alla promozione della prossima generazione di lavoratori qualificati! Sta a noi sostenere le prossime generazioni e facilitare la loro transizione alla vita lavorativa. Ciò significa che la cura della patria non è solo importante, ma anche vissuta!