Vrijwillige professionals ondersteunen de stagiaires van morgen in het Neckar-Odenwald

Vrijwillige professionals ondersteunen de stagiaires van morgen in het Neckar-Odenwald

In de wijk Neckar-Odenwald gaat het niet alleen om de toekomst van jongeren, maar ook om de inzet van ervaren professionals. Het mentorprogramma “VerAplus” van de Senior Expert Service (SES) zet zich in om stagiairs actief te ondersteunen op weg naar de professionele wereld. Hier komen senioren met professionele ervaring in het spel. Zij ondersteunen toekomstige vakkrachten op scholen, leerbedrijven en tijdens examens. Dit initiatief wordt ondersteund door het districtskantoor Neckar-Odenwald en steunt op persoonlijke ondersteuning volgens een 1:1-principe, waarbij de mentoren hun waardevolle expertise rechtstreeks doorgeven aan de stagiairs. Volgens Bildungsketten.de is het doel niet alleen het terugdringen van opleidingsuitval, maar ook om het voor jongeren gemakkelijker te maken om de arbeidsmarkt te betreden.

Het programma is vooral gericht op stagiaires die speciale ondersteuningsbehoeften hebben. Aanbod zoals het verbeteren van de zelforganisatie, hulp bij sollicitatiedocumenten en sollicitatiegesprekken en het ontwikkelen van leerstrategieën zijn bedoeld om het zelfvertrouwen van de cursisten te versterken. De vrijwilligers verschijnen in een beschermde omgeving om de leerlingen te ondersteunen en te begeleiden bij hun leerproces. Het is immers geen geheim dat ongeveer 25 procent van alle opleidingscontracten in Duitsland voortijdig wordt beëindigd – een situatie die “VerAplus” duurzaam wil veranderen, zoals de Senior Expert Service benadrukt.

Het hart van het programma

Een belangrijk aspect van het programma “VerAplus” is de voorbereiding van vrijwilligers. Ze nemen deel aan een introductieseminarie en wisselen daarna ervaringen uit met hun collega's. Dit geeft hen niet alleen de informatie die ze nodig hebben, maar ook de mogelijkheid om hun eigen ervaringen in te brengen. Deze intensieve voorbereiding zorgt ervoor dat de mentoren optimaal voorbereid zijn op de uitdagingen van de trainingssituatie. Om de kwaliteit van de ondersteuning te waarborgen zijn de senior deskundigen geregistreerd bij de SES en moeten zij regelmatig deelnemen aan bijscholing.

Wat is er speciaal aan dit programma? Het ondersteunt niet alleen sociaal achtergestelde jongeren, maar ook mensen in plattelandsgebieden en in verpleegkundige en gezondheidszorgberoepen. De ondersteuning duurt in eerste instantie één jaar, maar kan indien nodig worden verlengd. Nog een voordeel: deelname is gratis voor alle betrokkenen - dit geldt zowel voor stagiaires als voor leerbedrijven en scholen voor beroepsonderwijs. Meer informatie en registratie kunt u vinden op de website SES.

Conclusie: Een sterk netwerk voor de toekomst

Het initiatief ‘VerAplus’ creëert een sterk netwerk dat een brug slaat tussen de ervaren specialisten van gisteren en de talenten van morgen. De steun heeft tot doel de hoge uitval uit opleidingsrelaties terug te dringen en jongeren een stabiele basis te bieden voor hun professionele loopbaan. Vooral in een tijd waarin het tekort aan geschoolde arbeidskrachten merkbaar is, is een dergelijk initiatief niet alleen belangrijk, maar ook toekomstgericht.

Als u geïnteresseerd bent om mentor te worden in dit waardevolle programma, kunt u rechtstreeks contact opnemen met Klaus Harder, de regionale coördinator van VerAplus:

• Tel.: 0171 3755359
• E-Mail: heilbronn@vera.ses-bonn.de
• Website: www.vera.ses-bonn.de

Samen kunnen we een belangrijke bijdrage leveren aan het bevorderen van de volgende generatie geschoolde werknemers! Het is aan ons om de volgende generaties te ondersteunen en hun overgang naar het beroepsleven gemakkelijker te maken. Dit betekent dat de thuiszorg niet alleen belangrijk is, maar ook geleefd wordt!