Запис на комисаря в Саксония: 157 900 търсят работа в други страни!
Запис на комисаря в Саксония: 157 900 търсят работа в други страни!
Sachsen, Deutschland - Ситуацията на пазара на труда в Саксония постига нови измерения. Според актуални доклади от lvz.de Броят на пътуващите се е увеличил с 3,5% в сравнение с предходната година. В същото време 145 470 пътуващи са дошли в Саксония, като мнозинството от Саксония-Анхалт, в чужбина, Тюрджия, Бранденбург и Бавария. Тези развития хвърлят светлина върху предизвикателствата, с които се сблъсква свободната държава. Saxony е в състояние да спечели нови специалисти, но в същото време губи ценни ресурси за федералните щати на Западно немски, което се счита за проблематично, особено във времена на демографски промени.
професии и доходи на пътуващите
Избягалите саксони често са наети в по -високи квалифицирани професии, включително лидери, изследователи, търговски служители и ИТ специалисти. За мнозина финансовите стимули са причината да се преместят в други федерални щати: средната заплата в Източна Германия е само 3 182 евро, докато средната заплата в Западна Германия е брутна 3,898 евро. Разходите печелят средно 715 евро повече, но също така трябва да планират разходи за махало и по -дълги времена на пътуване.
Привлекателността на по-дългите работни пътеки се увеличава допълнително от нови форми на работа като хибриди, четиридневната седмица и домашния офис. Въпреки тези положителни подходи, шефът на DGB Маркус Шлимбах категорично критикува условията на труд в Саксония и подчертава, че програмите за връщане са неефективни, стига условията на труд да не се подобрят.
Недостиг на квалифицирани работници и бъдещи предизвикателства
Ситуацията в Саксония отразява по -големи тенденции в цяла Германия. Федералното министерство на труда и социалните въпроси (BMA) ще анализира развитието на пазара на труда до 2028 г. и показва, че броят на служителите непрекъснато намалява, докато имиграцията и по -високата склонност на заетост не са достатъчни, за да компенсират тази загуба. Според bmas.de Има и бутилки в определени професионални групи и региони, особено в Източна Герма.
Настоящите анализи показват, че 618 000 души ще се впуснат на пазара на труда през следващите пет години без степен, докато са налични само 396 000 помощници. Това разминаване илюстрира съществуващите проблеми с пригодността на пазара на труда и предизвикателствата, които носят дигитализацията и демографията. Новите технологии също могат да увеличат необходимостта от компетентност в много индустрии и в същото време да доведат до намаляване на работното място на другите.
Високите проценти на разрушаване в образователните институции, особено за хората от чужда гражданство, също затягат ситуацията. Въпреки това инвестициите във възобновяеми енергии и устойчива кръгова икономика могат да служат като положителни импулси за бъдещ икономически растеж.
Тенденциите и предизвикателствата установяват, че саксония и други региони на Германия се нуждаят от гъвкави стратегии както за спечелване на специалисти, така и за осигуряване и разширяване на съществуващите работни места.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Sachsen, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)