Record du commissaire en Saxe: 157 900 recherchent du travail dans d'autres pays!

Record du commissaire en Saxe: 157 900 recherchent du travail dans d'autres pays!

Sachsen, Deutschland - La situation du marché du travail en Saxe atteint de nouvelles dimensions. Selon les rapports actuels de LVZ.DE MAINTENANT Commutting 157900 saxons" représente un nouveau record.

Le nombre de navetteurs a augmenté de 3,5% par rapport à l'année précédente. Dans le même temps, 145 470 navetteurs sont venus en Saxe, avec la majorité de Saxe-Anhalt, à l'étranger, Thuringe, Brandebourg et Bavière. Ces développements mettent en lumière les défis auxquels l'état libre est confronté. La Saxe est en mesure de gagner de nouveaux spécialistes, mais en même temps perdre des ressources précieuses pour les États fédéraux ouest-allemands, ce qui est considéré comme problématique, en particulier en période de changement démographique.

Professions et revenus des navetteurs

Les saxons échappés sont souvent employés dans des professions plus qualifiées, y compris des dirigeants, des chercheurs, des employés du commerce et des spécialistes informatiques. Pour beaucoup, les incitations financières sont la raison de déménager dans d'autres États fédéraux: le salaire médian en Allemagne de l'Est n'est que de 3 182 euros, tandis que le salaire médian en Allemagne de l'Ouest est brut 3 898 EUR. Les dépenses gagnent en moyenne 715 euros de plus, mais doivent également planifier les coûts du pendule et les temps de trajet plus longs.

L'attractivité des parcours de travail plus longs est encore augmenté par de nouvelles formes de travail telles que les hybrides, la semaine de quatre jours et le bureau à domicile. Malgré ces approches positives, le patron du DGB, Markus Schlimbach, critique avec véhémence les conditions de travail en Saxe et souligne que les programmes de retour sont inefficaces tant que les conditions de travail ne sont pas améliorées.

pénurie de travailleurs qualifiés et défis futurs

La situation en Saxe reflète des tendances plus importantes dans toute l'Allemagne. Le ministère fédéral du Travail et des Affaires sociales (BMA) analysera les développements du marché du travail d'ici 2028 et montre que le nombre d'employés diminue en permanence, tandis que l'immigration et une inclination plus élevée de l'emploi ne sont pas suffisantes pour compenser cette perte. Selon bmas.de Il y a aussi des bouteilles dans certains groupes professionnels et régions, en particulier en germe de l'Est.

Les analyses actuelles montrent que 618 000 personnes circuleront sur le marché du travail au cours des cinq prochaines années sans diplôme, tandis que seulement 396 000 aides sont disponibles. Cet écart illustre les problèmes d'ajustement existants sur le marché du travail et les défis que la numérisation et la démographie apportent. Les nouvelles technologies peuvent également accroître le besoin de compétences dans de nombreuses industries et en même temps entraîner une réduction du lieu de travail chez d'autres.

Les taux de démolition élevés dans les établissements d'enseignement, en particulier pour les personnes de nationalité étrangère, resserrent également la situation. Cependant, les investissements dans les énergies renouvelables et une économie circulaire durable pourraient servir d'impulsions positives à la croissance économique future.

Les tendances et les défis trouvés montrent clairement que la Saxe et les autres régions de l'Allemagne ont besoin de stratégies flexibles pour acquérir des spécialistes et assurer et étendre les emplois existants.