Biztos nyilvántartása Szászországban: 157 900 más országokban munkát keres!

Biztos nyilvántartása Szászországban: 157 900 más országokban munkát keres!

Sachsen, Deutschland - A szász munkaerő -piaci helyzete új dimenziókat ér el. A lvz.de lvz.de comuting 157,9 00-ban. Egy új nyilvántartást képviselnek.

Az ingázók száma 3,5% -kal nőtt az előző évhez képest. Ugyanakkor 145 470 ingázó érkezett Szászországba, többséggel Szászország-Anhaltból, külföldön, Thuringia-ból, Brandenburgból és Bajorországból. Ezek a fejlemények rávilágítanak azokra a kihívásokra, amelyekkel a szabad állam szembesül. Szászország képes új szakembereket nyerni, ugyanakkor értékes forrásokat veszít a nyugat -német szövetségi államok számára, amelyet problematikusnak tekintnek, különösen a demográfiai változások idején.

Az ingázók szakmái és jövedelme

A menekült szászokat gyakran magasabb képzettségű szakmákban foglalkoztatják, ideértve a vezetőket, a kutatókat, a kereskedelem alkalmazottakat és az informatikai szakembereket. Sokak számára a pénzügyi ösztönzők az oka annak, hogy más szövetségi államokba költözzenek: Kelet -Németországban a medián bér csak 3 182 euró, míg a nyugat -németországi medián bérek bruttó 3898 EUR -t jelentenek. A kiadók átlagosan 715 eurót keresnek, de meg kell tervezniük az inga költségeit és a hosszabb utazási időt is.

A hosszabb munkamutak vonzerejét tovább növeli a munka új formái, például a hibridek, a négynapos hét és az otthoni iroda. E pozitív megközelítések ellenére a DGB főnöke, Markus Schlimbach hevesen kritizálja a szászországi munkakörülményeket, és hangsúlyozza, hogy a visszatérő programok nem hatékonyak, mindaddig, amíg a munkakörülmények nem javulnak.

A képzett munkavállalók és a jövőbeli kihívások hiánya

A Szászország helyzete tükrözi a nagyobb tendenciákat Németország egész területén. A Szövetségi Munkaügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma (BMAS) 2028 -ig elemzi a munkaerő -piaci fejleményeket, és azt mutatja, hogy a munkavállalók száma folyamatosan csökken, míg a bevándorlás és a magasabb foglalkoztatás nagyobb hajlandósága nem elegendő ennek a veszteségnek a kompenzálásához. A bmas.de Bizonyos szakmai csoportokban és régiókban is vannak palackozások is.

A jelenlegi elemzések azt mutatják, hogy 618 000 ember fog a munkaerőpiacon a következő öt évben diploma nélkül, míg csak 396 000 segítő áll rendelkezésre. Ez az eltérés szemlélteti a munkaerőpiac meglévő megfelelő problémáit és a digitalizálás és a demográfia kihívásait. Az új technológiák számos iparágban növelhetik a kompetencia szükségességét, és ugyanakkor a munkahelyek csökkentéséhez vezethetnek.

Az oktatási intézmények, különösen a külföldi nemzetiségű emberek esetében a magas bontási arány szintén szigorítja a helyzetet. A megújuló energiákba és a fenntartható körkörös gazdaságba történő beruházások azonban pozitív impulzusokként szolgálhatnak a jövőbeli gazdasági növekedéshez.

A talált trendek és kihívások egyértelművé teszik, hogy a szász és más németországi régiói rugalmas stratégiákra van szükségük a szakemberek megszerzéséhez, valamint a meglévő munkahelyek biztosításához és bővítéséhez.