Kommissærrekord i Sachsen: 157 900 leter etter arbeid i andre land!
Kommissærrekord i Sachsen: 157 900 leter etter arbeid i andre land!
Sachsen, Deutschland - Arbeidsmarkedssituasjonen i Sachsen oppnår nye dimensjoner. I følge aktuelle rapporter fra lz.a.a.html"> lz.a.html "> lzs.html"> lz.html "l. Land, det som representerer en ny rekord
Antall pendlere har økt med 3,5% sammenlignet med året før. Samtidig kom 145.470 pendlere til Sachsen, med flertallet fra Sachsen-Anhalt, i utlandet, Thuringia, Brandenburg og Bayern. Denne utviklingen kaster lys over utfordringene som den frie staten står overfor. Sachsen er i stand til å vinne nye spesialister, men mister samtidig verdifulle ressurser til vesttyske føderale stater, noe som anses som problematisk, spesielt i tider med demografisk endring. De rømte saksonene er ofte ansatt i høyere kvalifiserte yrker, inkludert ledere, forskere, handelsansatte og IT -spesialister. For mange er økonomiske insentiver grunnen til å flytte til andre føderale stater: medianlønnen i Øst -Tyskland er bare 3 182 euro, mens medianlønnen i Vest -Tyskland er brutto 3 898 euro. Utgifter tjener i gjennomsnitt 715 euro mer, men må også planlegge pendelkostnader og lengre reisetid. Attraktiviteten til lengre arbeidsveier økes ytterligere av nye arbeidsformer som hybrider, fire dager lang uke og hjemmekontor. Til tross for disse positive tilnærmingene, kritiserer DGB -sjef Markus Schlimbach heftig arbeidsforholdene i Sachsen og understreker at returprogrammer er ineffektive så lenge arbeidsforholdene ikke er forbedret. Situasjonen i Sachsen gjenspeiler større trender i hele Tyskland. Det føderale arbeidsdepartementet (BMAS) vil analysere arbeidsmarkedsutviklingen innen 2028 og viser at antall ansatte kontinuerlig synker, mens innvandring og en høyere tilbøyelighet til sysselsettingen ikke er tilstrekkelig for å kompensere for dette tapet. I følge bmas.de Det er også BottleCks i visse profesjonelle grupper, Regions, Regions, det er også å få East Gery. Gjeldende analyser viser at 618 000 mennesker vil strømme på arbeidsmarkedet i løpet av de neste fem årene uten grad, mens bare 396 000 hjelpere er tilgjengelige. Dette avviket illustrerer de eksisterende passformproblemene på arbeidsmarkedet og utfordringene som digitalisering og demografi gir. Nye teknologier kan også øke behovet for kompetanse i mange bransjer og samtidig føre til reduksjon på arbeidsplassen i andre. De høye rivingstallene i utdanningsinstitusjoner, spesielt for mennesker med utenlandsk nasjonalitet, strammer også situasjonen. Imidlertid kan investeringer i fornybare energier og en bærekraftig sirkulær økonomi tjene som positive impulser for fremtidig økonomisk vekst. Trendene og utfordringene som er funnet gjør det klart at Sachsen og andre regioner i Tyskland trenger fleksible strategier for både å få spesialister og for å sikre og utvide eksisterende jobber. yrker og inntekter til pendlerne
Mangel på fagarbeidere og fremtidige utfordringer
| Details | |
|---|---|
| Ort | Sachsen, Deutschland |
| Quellen | |