Internasjonale sykepleierelever i Rhin-Neckar-distriktet: Et mulighetsprogram!

Internasjonale sykepleierelever i Rhin-Neckar-distriktet: Et mulighetsprogram!

Jakten på internasjonalt dyktig pleiepersonell får en ny dimensjon i Rhin-Neckar-distriktet. Den nyskapende "Care & Stay!" prosjektet startet i november 2022. fra Kontoret for skoler, kultur og idrett, som introduserer traineer fra utlandet til Albert Schweitzer-skolen i Sinsheim. Initiativet har som mål å rekruttere opptil 15 ungdommer årlig til generell sykepleierutdanning for å møte den akutte mangelen på fagarbeidere i sykepleiebransjen. Høyt Rhin-Neckar-distriktet Prosjektet gir helhetlig støtte til omsorgsinstitusjoner som skal håndtere spørsmål knyttet til godkjenningsprosedyrer, oppholdstillatelser, språkstøtte og å finne bolig.

Behovet er klart: Ti traineer fra Marokko, India og Kamerun er allerede rekruttert i opplæringsåret 2025. Disse ungdommene får intensiv støtte fra de første diskusjonene til selve opplæringen. Ikke bare spiller språkkurset en sentral rolle, men også støtte ved håndtering av myndigheter og spørsmål om oppholdstillatelse. Dr. Christian Mellwig, rektor ved Albert Schweitzer-skolen, ga et betydelig bidrag til å sette i gang prosjektet, som er finansiert av Heidehof-stiftelsen i tre år.

Et nytt konsept for språkopplæring

En annen byggestein for suksessen til de internasjonale traineene er den integrerte språkopplæringen, som er en del av "Care & Stay!" prosjekt. er brukt. Dette konseptet, som på nettstedet til INGA bryr seg forklarer, kombinerer fag- og språklæring gjennom teamundervisning mellom fag- og språklærere. Det gjør det mulig for traineer å bedre forstå faget samtidig som de kontinuerlig forbedrer språkkunnskapene sine. Varierte timer og raske tilbakemeldinger fremmer læringsprosessen og dermed integrering i sykepleieryrket.

Dette tette samarbeidet sikrer at fremtidens spesialister er optimalt forberedt på sykepleiens utfordringer. Teamundervisning støtter lærere i å utvide sine pedagogiske ferdigheter og tilbyr traineer individuelle støttemuligheter. Det langsiktige målet er å øke ikke bare den faglige kompetansen, men også kommunikasjonsevnen til elevene.

Fremtidsutsikter og videre søknadsrunder

"Omsorg og opphold!" prosjektet ønsker å gjøre det mulig for sykepleieinstitusjoner å uavhengig rekruttere internasjonale fagarbeidere på lang sikt. En håndbok for bosteds- og godkjenningsråd er også under utvikling. Det er gode nyheter for de som er interessert: Neste søknadsrunde for opplæringsåret 2026 starter i november 2025. Engasjementet fra alle involverte viser tydelig at sykepleien i Rhein-Neckar-distriktet er på rett vei, til tross for vanskelighetene som skyldes mangelen på faglærte med å finne nye veier.

Selv om spørsmålet om internasjonale sykepleiere ofte er i overskriftene, blir det aktivt grepet i regionen. Kombinasjonen av administrativ støtte, praksisnære språkkurs og intensiv støtte gjør prosjektet til et utstillingsprosjekt for andre regioner. Det gjenstår å se hvilke suksesser programmet vil gi og hvordan det vil gagne sykepleieryrket i fremtiden.