Lääkäreiden puute Rottweilin alueella: osuuskunnat pelastusveneinä?

Lääkäreiden puute Rottweilin alueella: osuuskunnat pelastusveneinä?

Rottweil, Deutschland - Rottweilin alueella lääkäreiden tuleva pula varmistaa suuren päänsärkyn. Merkittävät pullonkaulat ovat syntymässä, etenkin yleislääkäreiden keskuudessa, jotka eivät usein löydä seuraajia. Tällä ei ole vain vaikutusta kansalaisten lääketieteelliseen hoitoon, vaan se on myös haaste terveysjärjestelmälle yleensä. Innovatiivinen konsepti voisi kuitenkin tuoda toivoa: terveydenhuollon yhteistyömallit, kuten Calwin naapurialueella on jo onnistuneesti toteutettu, keskustellaan nyt myös Rottweilissä. [Black Palines Bote] (https://www.schwarzwaelder-bote.de/inhalt.kritische-lage-Kreis-aerztemangel-T-T-T-Die-losung. Kaikkien asiaankuuluvien toimijoiden tulisi keskustella terveydenhuollon paranemisesta.

Mikä on osuuskunnan lähestymistavan takana? Tässä rakenteessa osuuskunta ei vain ota hallinto- ja organisaatiota, vaan myös henkilöstön hallintaa ja laskutusta. Tällä tavalla lääkärin käytännöt voivat keskittyä täysin heidän lääketieteelliseen toimintaansa. Lisäksi pienemmillä yhteisöillä on mahdollisuus tulla osuuskunnan jäseneksi, mikä tarkoittaa resurssien yhdistelmää ja alueellisen infrastruktuurin vahvistamista. Tämä keskittyy erityisesti lastenlääkäriin, koska toiminnan tarve on kiireellisesti, kuten Wir-Leben-sossenschaft.de korostaa.

Haasteet terveydenhuollossa

Lyhyesti tarkastellakseen terveysalueeseen vaikuttavia haasteita: väestörakenteen muutos, ammattitaitoisten työntekijöiden puute ja kasvava määrä kroonisia sairauksia sairastavia potilaita johtavat yhä vaikeampaan tilanteeseen. Lääkärien mukaan lääkäreiden pula kiristetään entisestään tulevina vuosina. Yli puolet yli 60 -vuotiaista jää eläkkeelle seuraavien vuosien aikana, ja Coronapandemian kautta käydyt viivästykset ovat myös vaikuttaneet siihen, että vaadittavien lääkäreiden määrää ei voida kattaa.

toivon säde ovat yhteistyömallit, jotka ovat yhä trendikkäitä Saksassa. Noin 22 terveysosuuskuntaa on nyt aktiivinen, ja yli puolet heistä perustetaan viimeisen kahden tai viiden vuoden aikana. Nämä mallit eivät vain tarjoa houkuttelevia työoloja nuorille lääkäreille, vaan myös edistävät byrokratian helpotusta, mikä on erityisen edullista työllisyyden aikana. We-leben-sossenschaft.de selittää edelleen, että nivelet ja yhteistyöhön liittyvä hätähoito ovat uuden järjestelmän osaa.

Seuraavat vaiheet

Terveydenhuollon kestävästi parantamiseksi vetoomus kunnille on myös vetoomus tulevassa kokouksessa, sijoittaa osuuskuntaan tai tehdä huoneita saataville. Tämä voi olla käännös pienemmille yhteisöille, joilla on toistaiseksi vaikeuksia saada lääkäreitä. Kätilön tarjonnan suhteen on myös innovaatioita: 1. marraskuuta 2025 alkaen uusi kätilötukisopimus tulee voimaan, jonka tarkoituksena on parantaa freelancerien tilannetta, mutta sisältää myös haasteita viitteellisille kätilöille.

Kaiken kaikkiaan on selvää, että Rottweilin alueella ja sen ulkopuolella sijaitsevan lääketieteellisen hoidon turvaamiseksi tarvitaan kollektiivista työtä. Lääkäreiden puute on vakava ongelma, johon innovatiiviset mallit voidaan puuttua. Tämä on ainoa tapa varmistaa riittävä pääsy lääketieteelliseen hoitoon kaikille. Aika kehotetaan ja terveyspolitiikan toimijoiden on löydettävä kestäviä ratkaisuja, joista on hyötyä myös tuleville sukupolville. Ärzteblatt WARNS: