Nedostatak liječnika u okrugu Rottweil: zadruge kao čamac za spašavanje?

Nedostatak liječnika u okrugu Rottweil: zadruge kao čamac za spašavanje?

Rottweil, Deutschland - U okrugu Rottweil, predstojeći nedostatak liječnika osigurava veliku glavobolju. Pojavljuju se značajna uska grla opskrbe, posebno među liječnicima opće prakse koji često ne mogu naći nasljednike. To ne samo da utječe na medicinsku njegu građana, već predstavlja i izazov za zdravstveni sustav općenito. Međutim, inovativni koncept mogao bi donijeti nadu: kooperativni modeli za zdravstvenu zaštitu, kao što je već uspješno implementiran u susjednom okrugu CALW -a, također se raspravlja u Rottweilu. [Black Paline Bote] (https://www.schwarzwaelder-bote.de/inhalt.kritische-lage-kris-aerztemangel-it-it-die-losung. Svi relevantni glumci trebali bi razgovarati o poboljšanju zdravstvene zaštite u regiji.

Što točno stoji iza kooperativnog pristupa? U ovoj strukturi, zadruga ne samo da preuzima upravu i organizaciju, već i upravljanje osobljem i naplate. Na taj se način liječnička praksa može u potpunosti usredotočiti na njihovu medicinsku aktivnost. Pored toga, manje zajednice imaju priliku postati član zadruge, što znači kombinacija resursa i jačanje regionalne infrastrukture. To se posebno usredotočuje na pedijatra, jer postoji hitna potreba za djelovanjem, kao [WIR-LEBEN-SOSSENSCHAFT.DE] (https://www.wir-leben-sossenschaft.de/de/BEBARFSFELD-DESUNDE- MODELLELE-IMPHUS-IMTMTM).

Izazovi u zdravstvu

Ukratko da biste pogledali izazove koji utječu na područje zdravlja: demografske promjene, nedostatak kvalificiranih radnika i sve veći broj bolesnika s kroničnim bolestima dovode do sve teže situacije. Prema liječnicima, nedostatak liječnika u narednim godinama će se još više pooštriti. Preko polovice od preko 60 godina povuče se u narednih nekoliko godina, a kašnjenja tijekom treninga putem koronapandemije također su pridonijela činjenici da se broj liječnika koji je potreban ne može pokriti.

Zraka nade su kooperativni modeli koji su u Njemačkoj sve više u trendu. Oko 22 zdravstvene zadruge sada su aktivne, a više od polovice je utemeljeno u posljednje dvije do pet godina. Ovi modeli ne samo da nude atraktivne radne uvjete za mlade liječnike, već i promiču ublažavanje birokracije, što je posebno povoljno kada zapošljava kao vlasnik. [We-Leben-Shossenschaft.de] (https://www.wir-leben-sossenschaft.de/de/berafsfeld-gesundheit-genossenschaftliche-modelle-im-fokus-14805. HENTSOMENS CAGISTS INDELOSES TOLOSES.

Sljedeći koraci

Kako bi se održivo poboljšala zdravstvena zaštita, žalba općinama također će imati žalbu na predstojećem sastanku, ulagati u zadrugu ili učiniti sobe na raspolaganju. Ovo bi moglo biti preokret za manje zajednice koje su do sada imale poteškoća s primanjem liječnika. Postoje i inovacije s obzirom na opskrbu babicama: od 1. studenog 2025. godine na snagu će stupiti novi ugovor o srednjoj pomoći koji je namijenjen poboljšanju situacije za freelancere, ali sadrži i izazove za referentne primalje.

Sveukupno, jasno je da je potreban kolektivni napor za osiguranje medicinske skrbi u okrugu Rottweil i šire. Manjak liječnika ozbiljan je problem koji se mogu riješiti inovativnim modelima. To je jedini način da se osigura odgovarajući pristup medicinskoj skrbi za sve. Vrijeme se traži i od aktera zdravstvene politike zahtijeva se da pronađu održiva rješenja koja će također imati koristi od budućih generacija. ärzteblatt Warns: