Ārstu trūkums Rotveilas apgabalā: kooperatīvi kā glābšanas laiva?

Ārstu trūkums Rotveilas apgabalā: kooperatīvi kā glābšanas laiva?

Rottweil, Deutschland - Rotveilas apgabalā gaidāmais ārstu trūkums nodrošina grandiozas galvassāpes. Parādās ievērojamas piegādes sastrēgumi, jo īpaši ģimeņu praktiķu vidū, kuri bieži nevar atrast nevienu pēcteču. Tas ne tikai ietekmē pilsoņu medicīnisko aprūpi, bet arī ir izaicinājums veselības sistēmai kopumā. Tomēr novatoriska koncepcija varētu dot cerību: Veselības aprūpes kooperatīvie modeļi, kā jau veiksmīgi ieviesti kaimiņos esošajā Kalw apgabalā, tagad tiek apspriesti arī Rotveilā. [Black Palines Bote] (https://www.schwarzwaelder-bote.de/inhalt.Kritische--Lage-Kreis-aerztemangel- it- it-die-losung. Visiem attiecīgajiem dalībniekiem būtu jāapspriež veselības aprūpes uzlabošana reģionā.

Kas īsti ir aiz sadarbības pieejas? Šajā struktūrā kooperatīvs pārņem ne tikai administrāciju un organizāciju, bet arī personāla pārvaldību un rēķinus. Tādā veidā ārsta prakse var pilnībā koncentrēties uz viņu medicīnisko darbību. Turklāt mazākām kopienām ir iespēja kļūt par kooperatīva locekli, kas nozīmē resursu apvienojumu un stiprināt reģionālo infrastruktūru. Tas jo īpaši koncentrējas uz pediatru, jo steidzami jāuzņemas, jo wir-leben-sossenschaft.de uzsver.

izaicinājumi veselības aprūpē

Īsumā, lai apskatītu izaicinājumus, kas ietekmē veselības jomu: demogrāfiskās izmaiņas, kvalificētu darbinieku trūkums un arvien vairāk pacientu ar hroniskām slimībām rada arvien grūtāku situāciju. Pēc ārstu domām, ārstu trūkums nākamajos gados tiks vēl vairāk pastiprināts. Vairāk nekā puse no vairāk nekā 60 gadus veciem bērniem aiziet pensijā tuvākajos gados, un kavēšanās apmācības laikā ar koronapandeēmiju arī ir veicinājusi faktu, ka nepieciešamo ārstu skaitu nevar aptvert.

Cerību stars ir kooperatīvie modeļi, kas Vācijā ir arvien modernāki. Apmēram 22 veselības kooperatīvi tagad ir aktīvi, un vairāk nekā puse no tiem tiek dibināti pēdējos divos līdz piecos gados. Šie modeļi ne tikai piedāvā pievilcīgus darba apstākļus jauniem ārstiem, bet arī veicina birokrātijas atvieglojumus, kas ir īpaši izdevīgi, ja nodarbinātība kā īpašnieks. .

Nākamie soļi

Lai ilgtspējīgi uzlabotu veselības aprūpi, apelācijas sūdzībai pašvaldībām gaidāmajā sanāksmē būs arī apelācijas sūdzība par ieguldījumiem sadarbībā vai padarīt telpas pieejamas. Tas varētu būt pagrieziens mazākām kopienām, kurām līdz šim ir grūti saņemt ārstus. Ir arī jauninājumi attiecībā uz vecmātes piegādi: no 2025. gada 1. novembra stāsies spēkā jauns vecmāšu palīdzības līgums, kas paredzēts ārštata darbinieku situācijas uzlabošanai, bet satur arī izaicinājumus atsauces vecmātei.

Kopumā ir skaidrs, ka, lai nodrošinātu medicīnisko aprūpi Rotveila apgabalā un ārpus tās, ir nepieciešami kolektīvi centieni. Ārstu trūkums ir nopietna problēma, kuru var risināt novatoriski modeļi. Tas ir vienīgais veids, kā nodrošināt atbilstošu piekļuvi medicīniskajai aprūpei visiem. Laiks tiek mudināts, un veselības politikas dalībniekiem ir jāatrod ilgtspējīgi risinājumi, kas arī gūs labumu no nākamajām paaudzēm. ärzteblatt Warns: