Nedostatok lekárov v okrese Rotweil: Družstvá ako záchranný čln?

Nedostatok lekárov v okrese Rotweil: Družstvá ako záchranný čln?

Rottweil, Deutschland - V okrese Rottweil zabezpečuje blížiaci sa nedostatok lekárov veľkú bolesť hlavy. Objavujú sa značné prekážky dodávok, najmä medzi praktickými odborníkmi, ktorí často nenájdu žiadnych nástupcov. To má nielen vplyv na lekársku starostlivosť o občanov, ale predstavuje aj výzvu pre zdravotný systém všeobecne. Inovatívny koncept by však mohol priniesť nádej: Diskusia o družstve pre zdravotnú starostlivosť, ako už bolo úspešne implementované v susednom okrese CALW, sa teraz diskutujú aj v Rotweile. The [Black Palines Bote] (https://www.schwarzwaelder-bote.de/inhalt.kritche-lege-kreis-Aerztemangel-it-it-it-i-t-i-losung. Všetci relevantní aktéri by mali diskutovať o zlepšení zdravotnej starostlivosti v regióne.

Čo presne je za kooperatívnym prístupom? V tejto štruktúre spolupráca nielen preberá administratívu a organizáciu, ale aj riadenie personálu a fakturáciu. Týmto spôsobom sa praktiky lekára môžu plne sústrediť na svoju lekársku aktivitu. Menšie komunity majú navyše príležitosť stať sa členom družstva, čo znamená kombináciu zdrojov a posilnenie regionálnej infraštruktúry. Zameriava sa najmä na detského lekára, pretože existuje naliehavá potreba akcie, pretože Wir-LeBen-sossenschaft.de.

Výzvy v zdravotníctve

Stručne povedané, aby sme sa pozreli na výzvy, ktoré ovplyvňujú zdravotnú oblasť: demografické zmeny, nedostatok kvalifikovaných pracovníkov a rastúci počet pacientov s chronickými chorobami vedú k čoraz zložitejšej situácii. Podľa lekárov bude nedostatok lekárov v nasledujúcich rokoch ešte viac sprísnený. Viac ako polovica viac ako 60 rokov odíde do dôchodku v najbližších rokoch a oneskorenia počas tréningu prostredníctvom koronapanémie tiež prispelo k skutočnosti, že počet požadovaných lekárov nemožno zahrnúť.

lúč nádeje sú kooperatívne modely, ktoré sú v Nemecku čoraz viac trendy. Okolo 22 zdravotných družstiev je teraz aktívnych, pričom viac ako polovica z nich je založená v posledných dvoch až piatich rokoch. Tieto modely ponúkajú nielen atraktívne pracovné podmienky pre mladých lekárov, ale tiež podporujú úľavu od byrokracie, ktorá je obzvlášť výhodná, keď je zamestnanie ako vlastníka. [We-LeBen-sossenschaft.de] (https://www.wir-leben-sossenschaft.de/de/bedarfsfeld-gesundheit-genossenschaftliche-modelle-im-fokus-14805.htm ďalej vysvetľuje, že tieto spoločné priestory a družstevná núdzová starostlivosť sú súčasťou týchto nových systémov.

Ďalšie kroky

S cieľom udržateľné zlepšenie zdravotnej starostlivosti bude mať na nadchádzajúcom zasadnutí aj výzvu pre obce odvolanie, aby investovali do družstva alebo sprístupnili izby. Mohlo by to byť obrábané pre menšie komunity, ktoré majú doteraz ťažkosti pri prijímaní lekárov. Existujú aj inovácie, pokiaľ ide o dodávku pôrodnej asistentky: od 1. novembra 2025 nadobudne účinnosť nová zmluva o pomoci pôrodnej asistencie, ktorá je určená na zlepšenie situácie pre nezávislých pracovníkov, ale obsahuje aj výzvy pre referenčné pôrodné asistentky.

Celkovo je zrejmé, že na zabezpečenie lekárskej starostlivosti v okrese Rotweil a ďalej je potrebné kolektívne úsilie. Nedostatok lekárov je vážnym problémom, ktorý sa dá riešiť inovatívnymi modelmi. Toto je jediný spôsob, ako zabezpečiť primeraný prístup k lekárskej starostlivosti pre všetkých. Je naliehavý čas a aktéri zdravotnej politiky sú povinní nájsť udržateľné riešenia, z ktorých budú mať úžitok aj budúce generácie.