Työehtosopimusriita: ver.di vaatii parempaa palkkaa DRK:n työntekijöille!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

3.7.2025 ver.di vaatii työtaistelutoimia DRK:n työehtosopimuskiistassa. Uudet vaatimukset koskevat parempia palkkoja ja etuja.

Am 3. Juli 2025 ruft ver.di zu Arbeitskämpfen im Tarifstreit beim DRK auf. Neue Forderungen betreffen bessere Löhne und Zulagen.
3.7.2025 ver.di vaatii työtaistelutoimia DRK:n työehtosopimuskiistassa. Uudet vaatimukset koskevat parempia palkkoja ja etuja.

Työehtosopimusriita: ver.di vaatii parempaa palkkaa DRK:n työntekijöille!

Tänään, 3.7.2025, painopiste on jälleen Saksan Punaisen Ristin (DRK) työntekijöissä. Ver.di-liitto vaatii lisää työseisokkeja valtakunnallisessa työehtoneuvottelukierroksessa vaatiakseen parempaa palkkaa ensihoitajille ja korotuksia sosiaali- ja koulutuspalveluissa. Heilbronnin ja Ulmin lisäksi vaikutus koskee myös Reutlingenia, Ravensburgin aluetta, Bodenjärven aluetta ja Alb-Donaun aluetta. Mutta älä huoli: ver.di on jo tehnyt hätäpalvelusopimukset asianomaisten laitosten kanssa, jotta väestön toimitus taataan edelleen SWR raportoitu.

Kasselissa 10.6.2025 pidetyllä työehtosopimusneuvottelujen toisella kierroksella työnantajat eivät jättäneet tarjousta, mikä lämmitti entisestään työntekijöiden mielialoja. Ver.di:n liittohallituksen jäsen Sylvia Bühler vaatii reilua tarjousta ja asianmukaista maksua DRK:ssa tehdystä arvokkaasta työstä. Ver.di on ehdottanut palkkioiden korotusta 8 prosentilla, mutta vähintään 350 eurolla kuukaudessa. Myös koulutuskorvauksia pitäisi nostaa 200 eurolla kuukaudessa. Eikä siinä vielä kaikki: korkeammat yö- ja vuorobonukset sekä ylimääräiset vapaapäivät ovat myös osa vaatimuksia ver.di mukaan.

DRK:n rooli ja haasteet

Noin 150 000 ihmistä työskentelee DRK:n palveluksessa valtakunnallisesti muun muassa sairaanhoidossa, ensiapupalveluissa, päiväkodeissa, vammaisten avustamisessa ja pakolaisavussa. Näistä noin 45 000 työntekijää koskee DRK:n uudistustyöehtosopimusta, jota ollaan toteuttamassa useissa osavaltioissa, mukaan lukien Baden-Württembergissä. Tämä työehtosopimus säätelee tärkeitä työehtoja, kuten palkkaa, palkkoja, lomapäiviä ja bonuksia Vahvaan ristiin ilmoittaa meille siitä.

Neuvottelut ovat vaikeita, koska työntekijöiden osallistuminen vaatimustensa täytäntöönpanoon on välttämätöntä. Kesäkuun 10. päivänä tänä vuonna 250–300 työntekijää eri liittovaltioista osoitti mieltään Kasselin neuvotteluhotellin edessä kiinnittääkseen huomionsa huolenaiheisiinsa. Tunnelma on jännittynyt ja ammattiliitto seisoo tiukasti huippusuorituskykyä tekevien työntekijöiden takana erityisesti näinä erikoisina aikoina.

Baden-Württembergin kulttuurikohokohdat

Työoikeudellisten kysymysten lisäksi myös kulttuurielämä tulee esille. Konstanzin kaupunginosassa sijaitseva Langensteinin linnan karnevaalimuseo avasi ovensa normaaliin toimintaan tänään. Se on yksi Saksan suurimmista ja moderneimmista karnevaalimuseoista, ja se on festivaali kaikille Baden-Württembergin perinteistä kiinnostuneille. Radolfzellin uusi rakennus maksoi vaikuttavat 2,6 miljoonaa euroa ja se rahoitettiin osana Museo 4.0 -projektia. SWR täydennettynä.

Tänään on myös toinen erikoiskannustin: Badenin viinikuningatar vuosille 2025 ja 2026 valitaan Freiburgissa. Loistava tunnelma ja hienot viinit ovat taattuja, kun 74. Badenin viinikuningatar Lucia Winterhalter valitsee seuraajansa. Taas yksi syy uppoutua Badenin kulttuuriin!

Kaiken kaikkiaan on selvää, että sekä sosiaaliset että kulttuuriset kysymykset ovat tällä hetkellä erittäin suosittuja Baden-Württembergissä ja liittyvät toisiinsa erityisellä tavalla. Samalla kun DRK:n työntekijät taistelevat oikeuksistaan, alue juhlii samalla perinteitään ja tapojaan. Jännittävä päivä, joka heijastaa lounaan elämän monia puolia.