Darba koplīguma konflikts: ver.di pieprasa labākas algas DRK darbiniekiem!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

2025. gada 3. jūlijā vietne ver.di aicina uz kolektīvo rīcību DRK kolektīvajā strīdā. Jaunas prasības attiecas uz labākām algām un pabalstiem.

Am 3. Juli 2025 ruft ver.di zu Arbeitskämpfen im Tarifstreit beim DRK auf. Neue Forderungen betreffen bessere Löhne und Zulagen.
2025. gada 3. jūlijā vietne ver.di aicina uz kolektīvo rīcību DRK kolektīvajā strīdā. Jaunas prasības attiecas uz labākām algām un pabalstiem.

Darba koplīguma konflikts: ver.di pieprasa labākas algas DRK darbiniekiem!

Šodien, 2025. gada 3. jūlijā, atkal uzmanības centrā ir Vācijas Sarkanā Krusta (DRK) darbinieki. Arodbiedrība Ver.di aicina turpināt darba pārtraukšanu valsts mēroga koplīguma sarunu kārtā, lai pieprasītu labāku atalgojumu neatliekamās palīdzības mediķiem un palielināt pabalstus sociālajos un izglītības dienestos. Papildus Heilbronnai un Ulmai skarta arī Reitlingena, Rāvensburgas rajons, Konstances ezera rajons un Albdonavas rajons. Bet neuztraucieties: ver.di jau ir noslēdzis avārijas dienesta līgumus ar skartajām iestādēm, lai joprojām tiktu garantēta iedzīvotāju piegāde SWR ziņots.

Darba koplīguma otrajā kārtā, kas notika Kaselē 2025.gada 10.jūnijā, darba devēji piedāvājumu neiesniedza, kas vēl vairāk saasināja darbinieku rūdījumus. Sylvia Bühler, ver.di federālās valdes locekle, aicina sniegt godīgu piedāvājumu un atbilstošu samaksu par vērtīgo darbu, kas paveikts DRK. Ver.di piedāvājis palielināt maksu par 8 procentiem, bet vismaz par 350 eiro mēnesī. Par 200 eiro mēnesī vajadzētu palielināties arī apmācības pabalstiem. Un tas vēl nav viss: lielākas nakts un maiņas prēmijas, kā arī papildu brīvdienas arī ir daļa no prasībām ver.di saskaņā ar.

DRK loma un izaicinājumi

Aptuveni 150 000 cilvēku strādā DRK visā valstī tādās jomās kā medmāsa, neatliekamās palīdzības dienesti, dienas aprūpes centri, palīdzība invalīdiem un palīdzība bēgļiem. No tiem aptuveni 45 000 darbinieku skar DRK reformas koplīgums, kas tiek īstenots vairākās federālajās zemēs, tostarp Bādenē-Virtembergā. Šis koplīgums regulē svarīgus darba apstākļus, piemēram, algas, algas, atvaļinājuma dienas un prēmijas Par stipru krustu mūs par to informē.

Sarunas ir sarežģītas, jo darbinieku līdzdalība savu prasību izpildē ir būtiska. Šā gada 10. jūnijā 250 līdz 300 darbinieki no dažādām federālajām zemēm piedalījās demonstrācijā pie sarunu viesnīcas Kaselē, lai pievērstu uzmanību viņu bažām. Noskaņojums ir saspringts, un arodbiedrība stingri atbalsta strādniekus, kuri nodrošina izcilus rezultātus, īpaši šajos īpašajos laikos.

Bādenes-Virtembergas kultūras apskates objekti

Līdzās darba tiesību jautājumiem priekšplānā izvirzās arī kultūras dzīve. Šodien regulārai darbībai durvis vēra Konstancas rajona Langenšteinas pils karnevāla muzejs. Tas ir viens no lielākajiem un modernākajiem karnevāla muzejiem Vācijā un ir festivāls ikvienam, kam interesē Bādenes-Virtembergas tradīcijas. Jaunā ēka Radolfzellā izmaksāja iespaidīgus 2,6 miljonus eiro, un tā tika finansēta kā daļa no projekta Muzejs 4.0 SWR papildināts.

Šodiena piedāvā arī vēl vienu īpašu stimulu: Freiburgā tiks ievēlēta Bādenes vīna karaliene 2025. un 2026. gadam. Lieliska nojauta un izsmalcināti vīni tiek garantēti, kad 74. Bādenes vīna karaliene Lūsija Vinterhaltere izvēlas savu pēcteci. Vēl viens iemesls iegremdēties Bādenes kultūrā!

Kopumā ir skaidrs, ka gan sociālie, gan kultūras jautājumi Bādenē-Virtembergā šobrīd ir ļoti populāri un ir īpaši saistīti viens ar otru. Kamēr DRK darbinieki cīnās par savām tiesībām, reģions vienlaikus svin savas tradīcijas un paražas. Aizraujoša diena, kas atspoguļo daudzas dienvidrietumu dzīves šķautnes.