Conflito de negociação coletiva: ver.di exige melhores salários para os funcionários da DRK!
Em 3 de julho de 2025, ver.di apela a uma ação coletiva na disputa de negociação coletiva na DRK. As novas exigências dizem respeito a melhores salários e benefícios.

Conflito de negociação coletiva: ver.di exige melhores salários para os funcionários da DRK!
Hoje, 3 de julho de 2025, o foco está mais uma vez nos funcionários da Cruz Vermelha Alemã (DRK). O sindicato ver.di apela a novas paralisações laborais na ronda de negociação colectiva a nível nacional para exigir melhores salários para os paramédicos de emergência e aumentos nos subsídios nos serviços sociais e educacionais. Além de Heilbronn e Ulm, Reutlingen, o distrito de Ravensburg, o distrito do Lago Constança e o distrito de Alb-Donau também são afetados. Mas não se preocupe: o ver.di já fez acordos de atendimento emergencial com as instalações afetadas para que o abastecimento à população continue garantido Cabo de aço relatado.
Na segunda rodada de negociação coletiva, que ocorreu em Kassel em 10 de junho de 2025, os empregadores não apresentaram oferta, o que esquentou ainda mais os ânimos dos empregados. Sylvia Bühler, membro do conselho federal do ver.di, pede uma oferta justa e um pagamento adequado pelo valioso trabalho realizado na DRK. Ver.di propôs um aumento nas taxas de 8 por cento, mas pelo menos 350 euros por mês. Os subsídios de formação também deverão aumentar em 200 euros por mês. E não é só isso: maiores bonificações noturnas e de plantão, bem como folgas adicionais também fazem parte das demandas ver.di de acordo com.
O papel da DRK e os desafios
Cerca de 150 mil pessoas trabalham para a DRK em todo o país em áreas como enfermagem, serviços de emergência, creches, assistência a deficientes e assistência a refugiados. Destes, cerca de 45.000 trabalhadores são afetados pelo acordo coletivo de reforma DRK, que está a ser implementado em vários estados federais, incluindo Baden-Württemberg. Este acordo coletivo regula condições de trabalho cruciais, como salários, vencimentos, dias de férias e bônus Por uma cruz forte nos informa sobre isso.
As negociações são difíceis porque a participação dos trabalhadores no cumprimento das suas reivindicações é essencial. No dia 10 de junho deste ano, 250 a 300 funcionários de vários estados federais manifestaram-se em frente ao hotel de negociações em Kassel para chamar a atenção para as suas preocupações. O clima é tenso e o sindicato apoia firmemente os trabalhadores que apresentam desempenho de alto nível, especialmente nestes tempos especiais.
Destaques culturais em Baden-Württemberg
Além das questões trabalhistas, a vida cultural também ganha destaque. O museu do carnaval do Castelo Langenstein, no distrito de Konstanz, abriu hoje suas portas para operações regulares. É um dos maiores e mais modernos museus carnavalescos da Alemanha e é um festival para todos os interessados na tradição de Baden-Württemberg. O novo edifício em Radolfzell custou impressionantes 2,6 milhões de euros e foi financiado no âmbito do projeto Museu 4.0 Cabo de aço complementado.
Hoje também oferece outro incentivo especial: A Rainha do Vinho de Baden para os anos de 2025 e 2026 será eleita em Freiburg. Grande talento e vinhos finos são garantidos quando a 74ª Rainha do Vinho de Baden, Lucia Winterhalter, escolhe seu sucessor. Mais um motivo para mergulhar na cultura de Baden!
No geral, é claro que tanto as questões sociais como as culturais são atualmente muito populares em Baden-Württemberg e estão ligadas entre si de uma forma especial. Enquanto os funcionários da DRK lutam pelos seus direitos, a região celebra simultaneamente as suas tradições e costumes. Um dia emocionante que reflete muitas facetas da vida no sudoeste.