Conflict de negociere colectivă: ver.di cere salarii mai bune pentru angajații DRK!

Conflict de negociere colectivă: ver.di cere salarii mai bune pentru angajații DRK!

Astăzi, 3 iulie 2025, accentul se pune din nou pe angajații Crucii Roșii Germane (DRK). Sindicatul ver.di solicită noi opriri de lucru în runda de negocieri colective la nivel național pentru a cere salarii mai bune pentru paramedicii de urgență și creșteri ale indemnizațiilor în serviciile sociale și educaționale. Pe lângă Heilbronn și Ulm, sunt afectate și Reutlingen, districtul Ravensburg, districtul Lacul Constanța și districtul Alb-Donau. Dar nu vă faceți griji: ver.di a încheiat deja acorduri de servicii de urgență cu unitățile afectate, astfel încât aprovizionarea populației să fie garantată în continuare SWR raportat.

În cea de-a doua rundă de negocieri colective, care a avut loc la Kassel pe 10 iunie 2025, angajatorii nu au depus o ofertă, ceea ce a încins și mai mult temperamentul angajaților. Sylvia Bühler, membră a consiliului federal ver.di, solicită o ofertă corectă și o plată adecvată pentru munca valoroasă depusă în RDK. Ver.di a propus o creștere a taxelor cu 8 la sută, dar cel puțin cu 350 de euro pe lună. Alocațiile de formare ar trebui să crească și cu 200 de euro pe lună. Și asta nu este tot: bonusurile mai mari de noapte și de tură, precum și zilele libere suplimentare fac, de asemenea, parte din cerințe. ver.di conform.

Rolul DRK și provocările

Aproximativ 150.000 de oameni lucrează pentru DRK la nivel național în domenii precum asistență medicală, servicii de urgență, centre de zi, asistență pentru persoanele cu dizabilități și asistență pentru refugiați. Dintre aceștia, aproximativ 45.000 de angajați sunt afectați de acordul colectiv de reformă DRK, care este implementat în mai multe state federale, inclusiv Baden-Württemberg. Acest contract colectiv reglementează condiții cruciale de muncă, cum ar fi salariile, salariile, zilele de concediu și bonusurile Pentru o cruce puternică ne informează despre asta.

Negocierile sunt dificile, deoarece participarea angajaților în aplicarea cererilor lor este esențială. Pe 10 iunie a acestui an, între 250 și 300 de angajați din diferite state federale au manifestat în fața hotelului de negocieri din Kassel pentru a atrage atenția asupra preocupărilor lor. Starea de spirit este tensionată, iar sindicatul stă ferm în spatele lucrătorilor care oferă performanțe de top, mai ales în aceste vremuri speciale.

Repere culturale în Baden-Württemberg

Pe lângă problemele legate de dreptul muncii, în prim plan apare și viața culturală. Muzeul de carnaval al Castelului Langenstein din districtul Konstanz și-a deschis astăzi porțile pentru operațiuni regulate. Este unul dintre cele mai mari și mai moderne muzee de carnaval din Germania și este un festival pentru toți cei interesați de tradiția Baden-Württemberg. Noua clădire din Radolfzell a costat 2,6 milioane de euro și a fost finanțată ca parte a proiectului Museum 4.0 SWR completat.

Astăzi oferă și un alt stimulent special: Regina vinului din Baden pentru anii 2025 și 2026 va fi aleasă la Freiburg. Fler mare și vinuri fine sunt garantate atunci când cea de-a 74-a regină a vinului din Baden, Lucia Winterhalter, își alege succesorul. Încă un motiv pentru a te scufunda în cultura Baden!

În general, este clar că atât problemele sociale, cât și cele culturale sunt în prezent foarte populare în Baden-Württemberg și sunt legate între ele într-un mod special. În timp ce angajații DRK luptă pentru drepturile lor, regiunea își sărbătorește simultan tradițiile și obiceiurile. O zi interesantă care reflectă multe fațete ale vieții din sud-vest.