Konflikt pri kolektívnom vyjednávaní: ver.di požaduje lepšie mzdy pre zamestnancov DRK!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Dňa 3. júla 2025 ver.di vyzýva na protest v kolektívnom vyjednávaní v DRK. Nové požiadavky sa týkajú lepších miezd a výhod.

Am 3. Juli 2025 ruft ver.di zu Arbeitskämpfen im Tarifstreit beim DRK auf. Neue Forderungen betreffen bessere Löhne und Zulagen.
Dňa 3. júla 2025 ver.di vyzýva na protest v kolektívnom vyjednávaní v DRK. Nové požiadavky sa týkajú lepších miezd a výhod.

Konflikt pri kolektívnom vyjednávaní: ver.di požaduje lepšie mzdy pre zamestnancov DRK!

Dnes, 3. júla 2025, sa pozornosť opäť upriamuje na zamestnancov Nemeckého Červeného kríža (DRK). Odborový zväz ver.di požaduje ďalšie zastavenie práce v celoštátnom kole kolektívneho vyjednávania, aby požadoval lepšie platy pre záchranárov a zvýšenie príspevkov v sociálnych a vzdelávacích službách. Okrem Heilbronnu a Ulmu sú zasiahnuté aj Reutlingen, okres Ravensburg, okres Bodamské jazero a okres Alb-Donau. Ale nebojte sa: spoločnosť ver.di už uzavrela dohody o pohotovostnej službe s dotknutými zariadeniami, takže zásobovanie obyvateľstva je naďalej zaručené SWR nahlásené.

V druhom kole kolektívneho vyjednávania, ktoré sa konalo v Kasseli 10. júna 2025, zamestnávatelia ponuku nepredložili, čo ešte viac rozpálilo náladu zamestnancov. Sylvia Bühler, členka spolkovej rady ver.di, požaduje férovú ponuku a primeranú platbu za hodnotnú prácu vykonanú v DRK. Ver.di navrhla zvýšenie poplatkov o 8 percent, minimálne však o 350 eur mesačne. O 200 eur mesačne by sa mali zvýšiť aj príspevky na školenia. A to nie je všetko: súčasťou požiadaviek sú aj vyššie nočné a smenové príplatky, ako aj ďalšie dni voľna ver.di podľa.

Úloha DRK a výzvy

Približne 150 000 ľudí pracuje pre DRK na celoštátnej úrovni v oblastiach, ako sú ošetrovateľstvo, pohotovostné služby, denné stacionáre, pomoc zdravotne postihnutým a pomoc utečencom. Z toho približne 45 000 zamestnancov sa dotýka reformná kolektívna zmluva DRK, ktorá sa implementuje vo viacerých spolkových krajinách vrátane Bádenska-Württemberska. Táto kolektívna zmluva upravuje kľúčové pracovné podmienky, akými sú mzdy, platy, dni dovolenky a odmeny Pre silný kríž nás o tom informuje.

Rokovania sú náročné, pretože účasť zamestnancov na presadzovaní ich požiadaviek je nevyhnutná. 250 až 300 zamestnancov z rôznych spolkových krajín demonštrovalo 10. júna tohto roku pred rokovacím hotelom v Kasseli, aby upozornili na svoje obavy. Nálada je napätá a odbory pevne stoja za pracovníkmi, ktorí podávajú špičkový výkon, najmä v týchto výnimočných časoch.

Kultúrne zaujímavosti v Bádensku-Württembersku

Okrem pracovnoprávnych otázok sa do popredia dostáva aj kultúrny život. Karnevalové múzeum na zámku Langenstein v okrese Kostnica dnes otvorilo svoje brány pravidelnej prevádzke. Je to jedno z najväčších a najmodernejších karnevalových múzeí v Nemecku a je to festival pre všetkých, ktorí sa zaujímajú o bádensko-württemberskú tradíciu. Nová budova v Radolfzelli stála pôsobivých 2,6 milióna eur a bola financovaná v rámci projektu Museum 4.0 SWR doplnené.

Dnešný deň ponúka aj ďalší špeciálny stimul: Bádenská vínna kráľovná na roky 2025 a 2026 sa bude voliť vo Freiburgu. Skvelý vkus a kvalitné vína sú zaručené, keď si 74. bádenská kráľovná vín Lucia Winterhalter vyberie svojho nástupcu. O dôvod viac, prečo sa ponoriť do badenskej kultúry!

Celkovo je zrejmé, že sociálne a kultúrne otázky sú v súčasnosti v Bádensku-Württembersku veľmi populárne a sú navzájom prepojené osobitným spôsobom. Zatiaľ čo zamestnanci DRK bojujú za svoje práva, región zároveň oslavuje svoje tradície a zvyky. Vzrušujúci deň, ktorý odráža mnohé stránky života na juhozápade.