Upwork muudab kandideerimisprotsessi revolutsiooniliseks: AI intervjuud reaalajas!

Upwork muudab kandideerimisprotsessi revolutsiooniliseks: AI intervjuud reaalajas!

Vabakutseliste maailm ei seisa paigal! Upwork Inc. tutvustas 23. juulil 2025 uut funktsiooni nimega "Instant Interviews", mis on loodud vabakutseliste ja tööandjate jaoks kandideerimisprotsessi lihtsustamiseks. Uma vestlusbot on kiirema ja tõhusama sõelumisprotsessi võti see-poltpidi teatatud. Funktsioon on osa Upworki platvormi põhjalikust värskendusest, mis sisaldab ka sisseehitatud videokoosoleku tööriista ja täiustatud töökuulutustööriistu.

Mis on selle uue funktsiooni eelised? Väga oluline aspekt on see, et “Kiirintervjuud” võimaldavad tööandjatel kandideerijate nimekirja täpsemalt ja kiiremini kitsendada. Uma vestlusbot automatiseerib intervjuu protsessi, viib läbi hinnanguid tööandjate konkreetsete küsimuste põhjal ja annab kasulikke soovitusi. Käsitsi ülevaatamiseks kuluv aeg väheneb drastiliselt, mis on kasulik tööandjatele, kuna nad saavad teha teadlikke otsuseid kiiremini.

Vabakutselised näitavad oma oskusi

Uus funktsioon annab vabakutselistele võimaluse oma oskusi intervjuul paremini tutvustada, isegi kui neid kaaskirjades täielikult ei kajastata. "Instant Intervjuud" ei ole mõeldud isiklike vestluste asendamiseks, vaid pigem täiendavaks tööriistaks, mis võimaldab vabakutselistel potentsiaalsete klientidega vahetult suhelda. Igal taotlejal on võimalus näidata oma sobivust. Tööandjad saavad ka tehisintellekti loodud vastuste kokkuvõtte ja täieliku intervjuuvideo koos ärakirjaga.

Kuid see pole veel kõik: Upwork kavatseb muuta platvormi tehisintellekti pideva integreerimise kaudu veelgi kasutajasõbralikumaks. Valju nasdaq Uma vestlusbotiga seotus kasvas 2025. aasta esimeses kvartalis eelmise kvartaliga võrreldes 52%. Pakkumiste loomise funktsioonid kasvasid isegi 58% – see on märk sellest, et tehisintellekti võimalused on pakkumiste mahtude ja värbamismäärade parandamisel edusamme teinud.

Konkurents ja turukeskkond

Konkurents digitaalses talendiruumis on oluliselt suurenenud. Sellised ettevõtted nagu Fiverr International ja Microsofti LinkedIn integreerivad oma pakkumiste tugevdamiseks ka generatiivset AI-d. Kuna Upwork areneb jätkuvalt orgaanilise innovatsiooni ja strateegiliste omandamiste kaudu, on oluline kiiresti kasvaval turul uuendusmeelseks jääda. Eelkõige on Objective AI omandamine oluliselt parandanud Upworki võimeid talentide leidmisel ning pildi-, video- ja helisisu töötlemisel.

Valju acquisa AI jätkuv integreerimine värbamisprotsessi ei lahenda mitte ainult olemasolevaid väljakutseid, vaid avab ka uusi võimalusi. Sellel dünaamilisel maastikul on ülioluline edasi arendada isikupärastatud tööriistu liitumis- ja värbamisprotsesside jaoks.

Milline näeb Upworki turupositsioon lähikuudel välja? Upwork on end kehtestanud tugeva kaubamärgina, kuid konkurentide surve on märgatav. Pidevate investeeringutega uuenduslikesse tehnoloogiatesse soovib ettevõte tagada, et digitaalses töömaailmas säiliks hea käsi.