Upwork keičia paraiškų teikimo procesą: AI interviu realiuoju laiku!

Upwork keičia paraiškų teikimo procesą: AI interviu realiuoju laiku!

Laisvai samdomų vertėjų pasaulis nestovi vietoje! 2025 m. liepos 23 d. „Upwork Inc.“ pristatė naują funkciją „Momentiniai interviu“, skirtą palengvinti paraiškų teikimo procesą laisvai samdomiems darbuotojams ir darbdaviams. „Uma“ pokalbių robotas yra raktas į greitesnį ir efektyvesnį patikrinimo procesą it-varžtas pranešė. Ši funkcija yra visapusiško „Upwork“ platformos atnaujinimo, kuriame taip pat yra integruotas vaizdo susitikimų įrankis ir patobulinti darbo skelbimo įrankiai, dalis.

Koks šios naujos funkcijos pranašumas? Labai svarbus aspektas yra tai, kad „Momentiniai pokalbiai“ leidžia darbdaviams tiksliau ir greičiau susiaurinti stojančiųjų sąrašą. „Uma“ pokalbių robotas automatizuoja pokalbio procesą, atlieka vertinimus pagal konkrečius darbdavių klausimus ir teikia naudingas rekomendacijas. Rankinio patikrinimo laikas labai sutrumpėja, o tai naudinga darbdaviams, nes jie gali greičiau priimti pagrįstus sprendimus.

Laisvai samdomi darbuotojai demonstruoja savo įgūdžius

Naujoji funkcija suteikia laisvai samdomiems darbuotojams galimybę geriau pristatyti savo įgūdžius pokalbio metu, net jei jie nėra visiškai atspindėti jų motyvaciniuose laiškuose. „Momentiniai interviu“ nėra skirti asmeniniams pokalbiams pakeisti, o kaip papildoma priemonė, leidžianti laisvai samdomiems darbuotojams tiesiogiai bendrauti su potencialiais klientais. Kiekvienas pretendentas turi galimybę įrodyti savo tinkamumą. Darbdaviai taip pat gauna dirbtinio intelekto sukurtą atsakymų santrauką ir visą interviu vaizdo įrašą, įskaitant stenogramą.

Tačiau tai dar ne viskas: „Upwork“ planuoja platformą padaryti dar patogesnę, nuolat integruodama dirbtinį intelektą. Garsiai nasdaq 2025 m. pirmąjį ketvirtį, palyginti su ankstesniu ketvirčiu, įsitraukimas į „Uma“ pokalbių robotą išaugo 52%. Pasiūlymų kūrimo funkcijos išaugo net 58 % – tai ženklas, kad dirbtinio intelekto galimybės daro pažangą gerindamos pasiūlymų apimtis ir įdarbinimo rodiklius.

Konkurencija ir rinkos aplinka

Konkurencija skaitmeninėje talentų erdvėje gerokai išaugo. Tokios įmonės kaip Fiverr International ir Microsoft LinkedIn taip pat integruoja generatyvųjį AI, kad sustiprintų savo pasiūlymus. Kadangi „Upwork“ ir toliau vystosi pasitelkiant organines inovacijas ir strateginius įsigijimus, svarbu išlikti novatoriškiems sparčiai augančioje rinkoje. Visų pirma, „Objective AI“ įsigijimas žymiai pagerino „Upwork“ talentų paieškos ir vaizdo, vaizdo ir garso turinio apdorojimo galimybes.

Garsiai acquisa Nuolatinis AI integravimas į įdarbinimo procesą ne tik padės išspręsti esamus iššūkius, bet ir atvers naujų galimybių. Šioje dinamiškoje aplinkoje bus labai svarbu toliau tobulinti personalizuotus priėmimo ir įdarbinimo procesų įrankius.

Kaip „Upwork“ padėtis rinkoje atrodys ateinančiais mėnesiais? „Upwork“ įsitvirtino kaip stiprus prekės ženklas, tačiau pastebimas konkurentų spaudimas. Nuolat investuodama į inovatyvias technologijas, įmonė nori užtikrinti, kad skaitmeniniame darbo pasaulyje išlaikytų „geras rankas“.