罗特韦尔的青年才俊：新增 1811 个培训职位！

罗特韦尔的青年才俊：新增 1811 个培训职位！

对于在 Schwarzwald-Baar-Heuberg 地区寻求培训的学生来说，有个好消息。截至 2025 年 9 月 1 日，这里新登记了 1,811 个培训关系。这意味着与上一年相比增加了 3.4%，比 2024 年增加了 60 份合同，令人欣喜。尽管巴登-符腾堡州其他地区的新合同略有下降，但该地区的培训环境仍然具有吸引力，因为 黑森林使者 报道称。

工商会（IHK）强调，该地区的众多公司继续提供各个领域的空缺培训职位。 IHK 总经理 Thomas Albiez 强调了面向未来的公司的实习生前景广阔。然而，为了充分发挥双元培训的潜力，IHK 认为有必要在学校职业定位方面采取行动。重点应该放在高中的培训上，因为那里的许多学生往往对双重培训提供的机会了解太少。

罗特韦尔的各种职业培训

罗特韦尔的培训环境提供了不同类别的广泛职业。无论是高中文凭、技术高中文凭还是中学毕业证书——每种毕业情况都有合适的培训路径。需求旺盛的职业包括管道、供暖和空调技术系统机械师、工业文员和护理专家。这些不同的选择确保每个人都能找到自己梦想的工作，就像平台一样 培训.de 描述。

• 3D-Designer/in
• Altenpflegehelfer/in
• Bauzeichner/in
• Mechatroniker/in
• Verkäufer/in
• Zerspanungsmechaniker/in

还有美食、公共服务和医疗保健等特定领域的培训机会。 IT 行业也有很多东西可以提供，这凸显了培训职业的多样性。

学校职业定位和挑战

尽管取得了积极的发展，但仍然存在一些需要解决的挑战。 IHK 指出，许多离校生在纪律、韧性和积极性等方面存在缺陷。培训准备情况被视为职业成功的决定性因素。因此，学校和企业之间的密切合作对于年轻人更好地满足职业世界的需求是必要的。

IHK 要求采取一些广泛的措施，例如强制性的职业导向课程和定期的实践见解。这可以帮助潜在的学员更有效地为未来的职业挑战做好准备。

最终，该地区在培训方面处于领先地位。凭借不同领域的丰富多彩的学徒培训以及对实践导向的明确关注，罗特韦尔及周边地区的培训比以往任何时候都走在正确的轨道上，为未来的年轻人才提供了最好的机会。最大的资产可能是许多准备投资年轻人才未来的公司，这使得该地区对潜在的实习生极具吸引力。

有关双重培训的更多信息，请访问以下网址获取有用的指南和信息： 双模.de 。