شوينينجن-ميتي: إدارة الأحياء تقرب الثقافات من بعضها البعض!
تعمل إدارة الأحياء في شفينينجن على تعزيز العمل الجماعي ونوعية الحياة والتكامل. الأنشطة المشتركة حتى 2 سبتمبر.

شوينينجن-ميتي: إدارة الأحياء تقرب الثقافات من بعضها البعض!
هناك شيء ما يحدث في فيلينغن-شفيننغن: يهدف المشروع الذي تم إطلاقه حديثًا "منطقتنا - إدارة الأحياء في مركز مدينة شفيننغن" إلى تعزيز التعايش بين السكان وتحسين نوعية الحياة في المنطقة. بدأ هذا المشروع من قبل مؤسسة Learning-Fördern-Arbeiten (LFA)، ومؤسسة Pro-Kids والمدينة نفسها. لقد وضع مديرو الحي كريستين هيمباتش وماركو يوريتش وفانيسا مي لين سي لأنفسهم هدف التواصل الفعال مع المواطنين وتسجيل مخاوفهم ورغباتهم. على سبيل المثال، يتم توزيع استبيان خلال وجبة إفطار مشتركة على شاطئ المدينة، والذي يهدف إلى تقديم رؤى قيمة حول الحالة المزاجية واحتياجات السكان. كما أفاد Schwarzwälder Bote، ويتم التخطيط لمختلف الأنشطة لتعزيز التبادل بين الأجيال والثقافات.
ماركو يوريتش على وجه الخصوص، رئيس جمعية Boxing VS والمدرب في مشروع التكامل "قاتل من أجل حياتك"، يجلب خبرته وشغفه لبناء الجسور بين الثقافات المختلفة. تكرر كريستين هيمباتش النظرة الإيجابية لشفينينجن وترى إمكانات كبيرة لتنشيط وسط المدينة. تم التخطيط للعديد من الأنشطة، مثل القراءة بعد الظهر لكبار السن ومساعدة الأحياء، والتي لها أهمية خاصة في حي تبلغ نسبة الأجانب فيه 46% وأكثر من 62% من الأشخاص ذوي الأصول المهاجرة. Südkurier أبرز الأحداث.
إفطار مشترك وخطط شاملة
مديرو الحي سعداء بالتنفيذ الملتزم للمشروع ويدعوون جميع المهتمين لتناول وجبة الإفطار الأسبوعية على شاطئ المدينة، والتي تقام كل يوم ثلاثاء من الساعة 8 صباحًا حتى 10 صباحًا حتى 2 سبتمبر. لا ينبغي أن يقدم العرض لفائف لذيذة فحسب، بل يجب أن يكون أيضًا منصة للدردشة حول الرغبات والمخاوف. يوضح ماركو يوريتش: "نريد أن نجمع الثقافات المتنوعة معًا وأن ننمي الشعور بالعمل الجماعي". تعتبر إدارة الحي نفسها مفتاح الحوار بين السكان والمدينة.
تؤكد جوليا كينزلر، مديرة المشروع، على أهمية التآزر بين المشاريع الاجتماعية المختلفة. ومن الأهمية بمكان أن يتعاون مختلف مقدمي الخدمات والمؤسسات، مثل المكتبات ومكاتب رعاية الشباب ومنظمات الرعاية الاجتماعية. وفي نهاية المطاف، يجب أن تكون إدارة هذا الحي أيضًا نموذجًا لمشاريع مماثلة في أجزاء أخرى من المدينة، وأن تتيح تعاونًا واسع النطاق لتطوير حلول مستهدفة للمشاكل المحلية.
التحديات والأهداف الاجتماعية
تعكس إعادة تنظيم إدارة الأحياء في فيلينغن-شفيننغن أيضًا الحاجة الحالية إلى العمل، والتي تعتبر، وفقًا لرئيس البلدية يورغن روث، ملحة. لقد أدت الهجرة في كثير من الأحيان إلى تعايش ثقافات مختلفة في شفيننغن، وحان الوقت لخلق عنصر موحد. لم تتم مناقشة مسألة عدم المساواة الاجتماعية في المدن مرة أخرى؛ في وقت مبكر من عام 1999، عالج برنامج "المدينة الاجتماعية" التحديات التي تؤثر على المزيد والمزيد من الأحياء، كما يصف bpb.
تهدف إدارة الأحياء إلى تحسين المناطق المحرومة وتعزيز التكامل. تعتبر المقاربات التشاركية حاسمة: يجب أن تؤخذ الظروف المعيشية للسكان المحليين في الاعتبار عند التخطيط. خطة متماسكة ليس فقط لدعم الفئات السكانية المحرومة، ولكن أيضًا لمنحهم صوتًا.
تُظهر هذه الأساليب الواعدة أن Villingen-Schwenningen في طريقها للنمو معًا وتشكيل مجتمع شامل. ستظهر الأشهر القليلة المقبلة ما إذا كان هذا المشروع التجريبي يشكل سابقة ويمكن أن يصبح نموذجا للمناطق الأخرى.