Schwenningen-Mitte: Managementul de vecinătate aduce culturile mai aproape împreună!

Schwenningen-Mitte: Managementul de vecinătate aduce culturile mai aproape împreună!

Ceva se întâmplă în Villingen-Schwenningen: proiectul recent lansat „Our District – Neighborhood Management of Schwenningen City Center” are scopul de a promova conviețuirea între locuitori și de a crește calitatea vieții în district. Acest proiect a fost inițiat de Fundația Learning-Fördern-Arbeiten (LFA), Fundația Pro-Kids și orașul însuși. Administratorii de cartier Christine Hembach, Marko Juric și Vanessa Mei Lin See și-au stabilit obiectivul de a intra în contact activ cu cetățenii și de a le înregistra preocupările și dorințele. De exemplu, un chestionar este distribuit la un mic dejun comun pe plaja orașului, care are scopul de a oferi informații valoroase despre starea de spirit și nevoile rezidenților. Ca Schwarzwälder Bote raport de activități, diverse activități sunt planificate pentru a consolida schimbul dintre generații și culturi.

Marko Juric în special, președinte al asociației Boxing VS și trainer în proiectul de integrare „Luptă pentru viața ta”, își aduce experiența și pasiunea de a construi punți între diferite culturi. Christine Hembach reiterează opinia pozitivă despre Schwenningen și vede un mare potențial de revitalizare a centrului orașului. Sunt planificate numeroase activități, cum ar fi după-amiezi de lectură pentru bătrâni și ajutor de cartier, care sunt deosebit de importante într-un cartier cu o proporție de 46 la sută străini și peste 62 la sută persoane cu origini migrante. Südkurier evidențiază.

Mic dejun comun și planuri complete

Administratorii de cartier sunt încântați de implementarea cu angajare a proiectului și invită pe toți cei interesați la un mic dejun săptămânal pe plaja orașului, care are loc în fiecare marți de la 8:00 la 10:00 până pe 2 septembrie. Oferta nu ar trebui să ofere doar rulouri delicioase, ci și o platformă pentru a discuta despre dorințe și preocupări. „Vrem să aducem diverse culturi împreună și să dezvoltăm un sentiment de unitate”, explică Marko Juric. Managementul cartierului se vede ca fiind cheia dialogului dintre locuitori și oraș.

Julia Kienzler, managerul de proiect, subliniază importanța sinergiilor dintre diferitele proiecte sociale. Este esențial ca diferiți furnizori și instituții, cum ar fi bibliotecile, birourile de asistență pentru tineret și organizațiile de asistență socială, să se unească. La urma urmei, acest management de cartier ar trebui să servească și ca model pentru proiecte similare în alte părți ale orașului și să permită o cooperare extinsă pentru a dezvolta soluții specifice pentru problemele locale.

Provocări și obiective sociale

Reajustarea managementului cartierului din Villingen-Schwenningen reflectă, de asemenea, nevoia actuală de acțiune, care, potrivit primarului Jürgen Roth, este urgentă. Migrația a dus adesea la coexistența unor culturi diferite în Schwenningen și este timpul să creăm un element unificator. Problema inegalității sociale în orașe nu este din nou discutată; Încă din 1999, programul „Orașul social” a abordat provocările care afectează din ce în ce mai multe cartiere, așa cum descrie bpb.

Managementul de vecinătate are ca scop îmbunătățirea zonelor defavorizate și promovarea integrării. Abordările participative sunt cruciale: condițiile de viață ale localnicilor ar trebui să fie luate în considerare în planificare. Un plan coerent nu numai pentru a sprijini grupurile dezavantajate de populație, ci și pentru a le oferi vocea.

Aceste abordări promițătoare arată că Villingen-Schwenningen este în mod clar pe cale de a crește împreună și de a forma o comunitate incluzivă. Următoarele luni vor arăta dacă acest proiect pilot creează un precedent și poate deveni un model pentru alte raioane.