Suche
Mein Konto
Knoll Mechanical Engineering: 140 darbo vietų išnyko! Dramatiškas posūkis Bad Saulgau
Darbo vietų mažinimas Knoll Maschinenbau Bad Saulgau: nukentėjo 140 darbo vietų, pradėta savanoriška programa, siekiant išvengti atleidimo iš darbo.
Knoll Mechanical Engineering: 140 darbo vietų išnyko! Dramatiškas posūkis Bad Saulgau
Knoll Maschinenbau GmbH iš Bad Saulgau paskelbė apie apgailėtiną žingsnį: dėl nepatenkinamos ekonominės padėties iki metų pabaigos įmonė planuoja atleisti apie 140 etatų gamybos ir administravimo srityse. Generalinis direktorius Matthias Knoll pabrėžia, koks sunkus šis sprendimas, ir kalba apie poreikį tinkamai reaguoti į rinkos sąlygas. Nuo 1970 m. ant tvirtų pamatų stovėjusiai įmonės kultūrai, kurios būstinėje dirba daugiau nei 1 100 žmonių, ši priemonė labai kenkia.
Tačiau pastaraisiais metais padėtis rinkoje pablogėjo. Geopolitinių pokyčių įtaka, struktūrinė automobilių pramonės krizė ir nepalankios politinės sąlygos lėmė pardavimų mažėjimą ir išlaidų augimą. Prieš metus apie 30 % darbuotojų jau dirbo sutrumpintą darbo laiką, todėl artimiausiais metais reikšmingo pagerėjimo nesitikima, nes schwaebische.de pranešimus.
Socialiai priimtini sprendimai
Siekdama sumažinti neigiamą darbo vietų mažinimo poveikį, „Knoll“, derindama su darbo taryba, pradėjo savanorių programą. Taip siekiama išvengti darbuotojų atleidimo dėl veiklos priežasčių ir kad darbuotojų mažinimas būtų socialiai priimtinas. Darbo tarybos vadovas Peteris Widmannas įsitikinęs, kad šiuo sunkiu metu darbo tarybos ir vadovybės bendradarbiavimas bus konstruktyvus. Spalio 28 d. darbuotojai buvo informuoti apie numatomas priemones ir surengtas darbinis susirinkimas, siekiant išsiaiškinti tolesnius klausimus.
Sprendimas sumažinti darbo jėgą dėl ekonominių priežasčių yra pirmas kartas Knoll Maschinenbau GmbH istorijoje. Bendrovė stengiasi atsakingai projektuoti savo procesus ir kartu investuoti į ateities sritis bei efektyvumo didinimą, siekdama susidoroti su rinkos iššūkiais.
Mechanikos inžinerija yra labai svarbi regionui ir jo darbuotojams. Belieka tikėtis, kad suplanuotos priemonės pasiteisins ir įmonė iš krizės išbris stipresnė. Dialogas tarp vadovybės ir darbuotojų atstovų gali būti lemiamas veiksnys užtikrinant, kad „Knoll Maschinenbau GmbH“ išliktų stabilus darbdavys ir ateityje.