Knoll Mechanical Engineering: 140 banen verdwenen! Dramatische ommekeer in Bad Saulgau

Knoll Mechanical Engineering: 140 banen verdwenen! Dramatische ommekeer in Bad Saulgau

Knoll Maschinenbau GmbH uit Bad Saulgau heeft een betreurenswaardige stap aangekondigd: vanwege de onbevredigende economische situatie is het bedrijf van plan om tegen het einde van het jaar ongeveer 140 banen in de productie en administratie te schrappen. Managing director Matthias Knoll benadrukt hoe moeilijk deze beslissing is en spreekt over de noodzaak om gepast te reageren op de marktomstandigheden. De bedrijfscultuur, die sinds 1970 op een sterke basis staat en ruim 1.100 mensen op het hoofdkantoor tewerkstelt, wordt zwaar getroffen door deze maatregel.

De situatie op de markt is de afgelopen jaren echter verslechterd. De invloed van geopolitieke ontwikkelingen, de structurele crisis in de auto-industrie en ongunstige politieke omstandigheden hebben geleid tot dalende verkopen en stijgende kosten. Een jaar geleden had ongeveer 30% van de beroepsbevolking al werktijdverkorting, en de komende jaren wordt geen significante verbetering verwacht, zoals schwaebische.de meldt.

Maatschappelijk aanvaardbare oplossingen

Om de negatieve gevolgen van het banenverlies tot een minimum te beperken, is Knoll in samenwerking met de ondernemingsraad een vrijwilligersprogramma gestart. Dit is bedoeld om ontslagen om operationele redenen te voorkomen en personeelsinkrimpingen maatschappelijk aanvaardbaar te maken. Ondernemingsraadleider Peter Widmann heeft er vertrouwen in dat de samenwerking tussen ondernemingsraad en management in deze moeilijke tijd constructief zal verlopen. Op 28 oktober werden de medewerkers geïnformeerd over de geplande maatregelen en vond er een werkoverleg plaats om verdere vragen te verduidelijken.

Het besluit om het personeelsbestand om economische redenen in te krimpen, markeert de eerste keer in de geschiedenis van Knoll Maschinenbau GmbH. Het bedrijf streeft ernaar haar processen verantwoord in te richten en investeert tegelijkertijd in toekomstbestendige zaken en efficiëntieverbeteringen om de uitdagingen van de markt het hoofd te bieden.

Werktuigbouwkunde is van groot belang voor de regio en haar medewerkers. Het valt nog te hopen dat de geplande maatregelen succesvol zijn en dat het bedrijf sterker uit deze crisis komt. De dialoog tussen management en werknemersvertegenwoordigers zou een beslissende factor kunnen zijn om ervoor te zorgen dat Knoll Maschinenbau GmbH in de toekomst een stabiele werkgever blijft.