Knoll Mechanical Engineering: 140 de locuri de muncă dispărute! Întorsătură dramatică în Bad Saulgau

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Reduceri de locuri de muncă la Knoll Maschinenbau din Bad Saulgau: 140 de locuri de muncă afectate, programul voluntar a început pentru a evita disponibilizările.

Stellenabbau bei Knoll Maschinenbau in Bad Saulgau: 140 Jobs betroffen, freiwilliges Programm zur Kündigungsvermeidung gestartet.
Reduceri de locuri de muncă la Knoll Maschinenbau din Bad Saulgau: 140 de locuri de muncă afectate, programul voluntar a început pentru a evita disponibilizările.

Knoll Mechanical Engineering: 140 de locuri de muncă dispărute! Întorsătură dramatică în Bad Saulgau

Knoll Maschinenbau GmbH din Bad Saulgau a anunțat un pas regretabil: din cauza situației economice nesatisfăcătoare, compania intenționează să reducă aproximativ 140 de posturi în producție și administrare până la sfârșitul anului. Directorul general Matthias Knoll subliniază cât de dificilă este această decizie și vorbește despre necesitatea de a reacționa corespunzător la condițiile pieței. Cultura corporativă, care a stat pe o bază solidă din 1970 și are peste 1.100 de angajați la sediu, este grav afectată de această măsură.

Cu toate acestea, situația de pe piață s-a deteriorat în ultimii ani. Influența evoluțiilor geopolitice, criza structurală din industria auto și condițiile politice nefavorabile au dus la scăderea vânzărilor și la creșterea costurilor. În urmă cu un an, aproximativ 30% din forța de muncă lucra deja cu normă redusă, iar în următorii ani nu se așteaptă o îmbunătățire semnificativă, așa cum raportează schwaebische.de.

Soluții acceptabile din punct de vedere social

Pentru a minimiza efectele negative ale reducerilor de locuri de muncă, Knoll a demarat un program de voluntariat în coordonare cu consiliul de întreprindere. Aceasta are scopul de a evita concedierile din motive operaționale și de a face reducerile de personal acceptabile din punct de vedere social. Liderul comitetului de întreprindere Peter Widmann este încrezător că cooperarea dintre consiliul de întreprindere și conducere va fi constructivă în această perioadă dificilă. Pe 28 octombrie, angajații au fost informați cu privire la măsurile planificate și a avut loc o ședință de lucru pentru clarificarea întrebărilor ulterioare.

Decizia de a reduce forța de muncă din motive economice marchează pentru prima dată în istoria Knoll Maschinenbau GmbH. Compania se străduiește să își proiecteze procesele în mod responsabil și, în același timp, investește în domenii pregătite pentru viitor și îmbunătățiri ale eficienței pentru a face față provocărilor pieței.

Ingineria mecanică este foarte importantă pentru regiune și pentru angajații săi. Rămâne de sperat că măsurile planificate vor avea succes și compania va ieși din această criză mai puternică. Dialogul dintre conducere și reprezentanții angajaților ar putea fi un factor decisiv pentru a ne asigura că Knoll Maschinenbau GmbH rămâne un angajator stabil în viitor.