Tuttlingen naléhavě hledá nové kvalifikované pracovníky – Kde jsou učitelé?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Tuttlingen se potýká s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků, volná místa přitom zůstávají, zejména v oblasti péče o děti a technologií.

Tuttlingen kämpft mit Fachkräftemangel, während offene Stellen vor allem in der Kinderbetreuung und Technik bestehen bleiben.
Tuttlingen se potýká s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků, volná místa přitom zůstávají, zejména v oblasti péče o děti a technologií.

Tuttlingen naléhavě hledá nové kvalifikované pracovníky – Kde jsou učitelé?

V Tuttlingenu, městě, které je momentálně trochu v ekonomickém útlumu, jsou stále světlá místa – především v náboru. Isabel Schilling, vedoucí oddělení lidských zdrojů, hlásí ve srovnání s předchozími roky stabilní situaci. V současné době je neobsazeno pouze deset z celkových 560 plných úvazků, i když potřeba je především v technické oblasti. Hledáme mimo jiné mistra na osvětlení na radnici a elektrikáře na čističku odpadních vod.

Ale nejen techničtí specialisté jsou na seznamu přání. Město Tuttlingen naléhavě potřebuje vychovatele, v současnosti jich v péči o děti pracuje 220. Aby nedocházelo ke zkrácení otevírací doby v jeslích, které je někdy nutné kvůli nedostatku personálu, spoléhá město i na brigádníky. Díky speciální adrese přes TikTok Tuttlingen doufá, že přiláká potenciální stážisty. Pro nový mateřský rok začíná svou kariéru vychovatelů 15 nových praktikantů.

Nedostatek kvalifikovaných pracovníků v péči o děti

Bundesagentur für Arbeit, dass der Fachkräftemangel in der Kinderbetreuung weiterhin ein drängendes Thema bleibt. Der Anstieg der Beschäftigten in dieser Branche war in den letzten zehn Jahren beeindruckend: Von 691.000 im Jahr 2014 auf rund 1.030.000 im Jahr 2024, was einem Zuwachs von fast 50 Prozent entspricht. Trotzdem kämpft die Branche mit einem spürbaren Mangel an qualifizierten Fachkräften, was sie zum Engpassberuf macht.

Přibližně tři čtvrtiny zaměstnaných v péči o děti pracují v mateřských školách a jeslích. I přes nárůst je nezaměstnanost v této oblasti pouze 1,7 procenta, což je pod celostátním průměrem 5,1 procenta. Medián mezd pro pracovníky na plný úvazek v roce 2023 je 3 767 eur, zatímco medián mezd pro všechny profese celostátně je 3 796 eur.

Výzvy a řešení

S finančními problémy se potýká i město Tuttlingen. Rozpočet na mzdy a platy nyní činí téměř 45 milionů eur a od roku 2020 se zvýšil o více než deset milionů eur. Město nyní plánuje vytvoření dalších šesti nových míst, která zohlední změny v příspěvku na bydlení a zákonném nároku na celodenní péči. Vytváření nových pracovních míst je však vnímáno jako omezující kvůli finančním tlakům.

V okolním regionu se s podobným obrazem potýkají i další města jako Trossingen a Spaichingen. V Trossingenu jsou tři otevřené pozice v hlavní administrativě, kde je nabízena flexibilní pracovní doba a home office. Spaichingen však vzhledem k době dovolené nemohl poskytnout žádné další informace. Paprskem naděje zůstává ochota měst zvážit žádosti od laiků a kvalifikovat je prostřednictvím vhodného školení. Je stále vzrušující sledovat, jak se trh práce v Tuttlingenu a okolí nadále vyvíjí.