Suche
Mein Konto
Tuttlingen otsib kiiresti uusi oskustöölisi – kus on õpetajad?
Tuttlingen vaevleb oskustööliste puudusega, samas kui vabu töökohti on alles, eriti lastehoiu ja tehnoloogia vallas.
Tuttlingen otsib kiiresti uusi oskustöölisi – kus on õpetajad?
Tuttlingenis, linnas, mis on praegu väikeses majanduslanguses, on endiselt eredaid kohti – eriti värbamises. Personaliosakonna juhataja Isabel Schilling teatab varasemate aastatega võrreldes stabiilsest olukorrast. Kokku 560 täiskohaga ametikohast on hetkel täitmata vaid kümme, kuigi vajadus on eelkõige tehnikavaldkonnas. Otsime muuhulgas vallamaja valgustusmeistrit ja reoveepuhasti elektrikut.
Kuid soovinimekirjas pole ainult tehnilised spetsialistid. Tuttlingeni linn vajab kiiresti pedagooge, praegu töötab lastehoius 220 inimest. Vältimaks lasteaedade lahtiolekuaegade lühendamist, mis on kohati personalipuuduse tõttu vajalik, loodab linn ka renditöölistele. TikToki kaudu spetsiaalse aadressiga loodab Tuttlingen potentsiaalseid praktikante meelitada. Uueks lasteaia-aastaks alustab kasvatajakarjääri 15 uut praktikanti.
Kvalifitseeritud töötajate puudus lastehoius
Ligikaudu kolm neljandikku lastehoius töötavatest töötab lasteaedades ja sõimedes. Hoolimata tõusust on tööpuudus selles vallas vaid 1,7 protsenti, mis jääb alla riigi keskmisele 5,1 protsendile. Täistööajaga töötajate mediaanpalk on 2023. aastal 3767 eurot, kõigi ametite mediaanpalk üleriigiliselt aga 3796 eurot.
Väljakutsed ja lahendused
Tuttlingeni linn on samuti hädas rahaliste väljakutsetega. Palgaeelarve ulatub praegu ligi 45 miljoni euroni ja on alates 2020. aastast kasvanud üle kümne miljoni euro. Nüüd on linnal plaanis luua veel kuus uut ametikohta, et võtta arvesse muutusi eluasemetoetuses ja seadusest tulenevat õigust kogupäevahooldusele. Uute töökohtade loomist tajutakse aga rahalise surve tõttu piiravana.
Ümbritsevas piirkonnas on sarnase pildiga hädas ka teised linnad, nagu Trossingen ja Spaichingen. Trossingenis on põhiadministratsioonis kolm avatud ametikohta, kus pakutakse paindlikku tööaega ja kodukontorit. Spaichingen ei saanud aga puhkuseaja tõttu lisateavet anda. Lootuskiireks jääb linnade valmisolek kaaluda mittespetsialistide taotlusi ja kvalifitseerida need asjakohase koolituse kaudu. Põnev on näha, kuidas tööturg Tuttlingenis ja selle lähiümbruses edasi areneb.