Suche
Mein Konto
Tuttlingen hitno traži nove kvalificirane radnike – Gdje su učitelji?
Tuttlingen se bori s nedostatkom kvalificiranih radnika, dok slobodnih radnih mjesta ima, posebice u brizi za djecu i tehnologiji.
Tuttlingen hitno traži nove kvalificirane radnike – Gdje su učitelji?
U Tuttlingenu, gradu koji je trenutno u maloj ekonomskoj krizi, još uvijek ima svijetlih točaka – posebno u zapošljavanju. Isabel Schilling, voditeljica odjela ljudskih resursa, izvještava o stabilnoj situaciji u odnosu na prethodne godine. Trenutačno je nepopunjeno tek deset od ukupno 560 stalnih mjesta, iako potreba postoji prvenstveno u tehničkom području. Između ostalog tražimo majstora za rasvjetu u vijećnici i električara za pročistač otpadnih voda.
Ali nisu samo tehnički stručnjaci na popisu želja. Grad Tuttlingen hitno treba odgajatelje, a njih 220 trenutno radi u vrtićima. Kako bi se izbjeglo skraćenje radnog vremena vrtića, koje je ponekad nužno zbog nedostatka osoblja, grad se oslanja i na privremene radnike. Posebnom adresom putem TikToka, Tuttlingen se nada privući potencijalne pripravnike. Za novu vrtićku godinu svoj odgojiteljski rad kreće 15 novih pripravnika.
Nedostatak kvalificiranih radnika u brizi o djeci
U dječjim vrtićima i jaslicama radi oko tri četvrtine zaposlenih na poslovima čuvanja djece. Unatoč porastu, nezaposlenost na ovom području iznosi svega 1,7 posto, što je ispod državnog prosjeka od 5,1 posto. Prosječna plaća za radnike s punim radnim vremenom u 2023. iznosi 3767 eura, dok je prosječna plaća za sve profesije u cijeloj zemlji 3796 eura.
Izazovi i rješenja
Grad Tuttlingen također se bori s financijskim izazovima. Proračun za plaće sada iznosi gotovo 45 milijuna eura i povećao se za više od deset milijuna eura od 2020. Grad sada planira otvoriti dodatnih šest novih radnih mjesta kako bi se uzele u obzir promjene u stambenim naknadama i zakonskom pravu na cjelodnevnu skrb. Međutim, otvaranje novih radnih mjesta smatra se restriktivnim zbog financijskih pritisaka.
U okolnoj regiji, drugi gradovi poput Trossingena i Spaichingena također se bore sa sličnom slikom. U Trossingenu postoje tri otvorena radna mjesta u glavnoj upravi, gdje se nudi fleksibilno radno vrijeme i kućni ured. Spaichingen, međutim, nije mogao dati nikakve dodatne informacije zbog godišnjeg odmora. Tračak nade ostaje spremnost gradova da razmotre prijave nestručnjaka i da ih kvalificiraju putem odgovarajuće obuke. Ostaje uzbudljivo vidjeti kako se tržište rada u Tuttlingenu i okolici nastavlja razvijati.