Suche
Mein Konto
Tuttlingen sürgősen új szakmunkásokat keres – Hol vannak a tanárok?
Tuttlingen szakképzett munkaerőhiánnyal küszködik, miközben továbbra is vannak betöltetlen állások, különösen a gyermekfelügyelet és a technológia területén.
Tuttlingen sürgősen új szakmunkásokat keres – Hol vannak a tanárok?
Tuttlingenben, egy olyan városban, amely jelenleg egy kis gazdasági visszaesésben van, még mindig vannak fényes foltok – különösen a toborzás terén. Isabel Schilling, a humánerőforrás osztály vezetője a korábbi évekhez képest stabil helyzetről számol be. Jelenleg az összesen 560 főállásból mindössze tíz betöltetlen, pedig elsősorban műszaki területen van igény. Keresünk többek között a városháza világítására mestert és a szennyvíztisztítóba villanyszerelőt.
De nem csak műszaki szakemberek szerepelnek a kívánságlistán. Tuttlingen városának sürgősen pedagógusokra van szüksége, jelenleg 220-an dolgoznak a gyermekfelügyeletben. Annak érdekében, hogy elkerülhető legyen a bölcsődei nyitva tartás – ami esetenként létszámhiány miatt is szükséges – lerövidítése, a város kölcsönzött munkaerőre is támaszkodik. A TikTokon keresztüli speciális címmel Tuttlingen azt reméli, hogy potenciális gyakornokokat vonz be. Az új óvodai évre 15 új tanuló kezdi meg nevelői pályafutását.
Szakképzett munkaerőhiány a gyermekgondozásban
A gyermekfelügyeletben foglalkoztatottak mintegy háromnegyede óvodában és bölcsődében dolgozik. A növekedés ellenére a munkanélküliség ezen a területen mindössze 1,7 százalék, ami elmarad az 5,1 százalékos országos átlagtól. A teljes munkaidőben dolgozók mediánbére 2023-ban 3767 euró, míg az összes szakma mediánbére országosan 3796 euró.
Kihívások és megoldások
Tuttlingen városa is pénzügyi nehézségekkel küzd. A bérekre és fizetésekre szánt keret jelenleg közel 45 millió eurót tesz ki, és 2020 óta több mint tízmillió euróval nőtt. A város most további hat új állás létrehozását tervezi, figyelembe véve a lakásfenntartási támogatás változásait és az egész napos ellátáshoz való jogot. Az új munkahelyek teremtését azonban korlátozónak tartják a pénzügyi nyomás miatt.
A környező régióban más városok, például Trossingen és Spaichingen is hasonló képpel küzdenek. Trossingenben három nyitott pozíció van az alapigazgatásban, ahol rugalmas munkaidőt és otthoni irodát kínálnak. Spaichingen azonban a szabadság ideje miatt nem tudott további információval szolgálni. A reménysugár továbbra is az, hogy a városok hajlandóak nem szakemberek jelentkezését mérlegelni, és megfelelő képzéssel minősíteni őket. Továbbra is izgalmas látni, hogyan fejlődik tovább Tuttlingen és a környező térség munkaerőpiaca.