Suche
Mein Konto
Tuttlingen cerca urgentemente nuovi lavoratori qualificati – Dove sono gli insegnanti?
Tuttlingen è alle prese con una carenza di lavoratori qualificati, mentre restano posti vacanti, soprattutto nei settori dell'assistenza all'infanzia e della tecnologia.
Tuttlingen cerca urgentemente nuovi lavoratori qualificati – Dove sono gli insegnanti?
A Tuttlingen, una città attualmente in crisi economica, ci sono ancora punti positivi, soprattutto nel reclutamento. Isabel Schilling, responsabile del dipartimento delle risorse umane, segnala una situazione stabile rispetto agli anni precedenti. Attualmente sono vacanti solo 10 posti su un totale di 560 a tempo pieno, anche se il fabbisogno è soprattutto nel settore tecnico. Cerchiamo, tra l'altro, un maestro per l'illuminazione del municipio e un elettricista per l'impianto di depurazione.
Ma non solo gli specialisti tecnici sono nella lista dei desideri. La città di Tuttlingen ha urgentemente bisogno di educatori, 220 dei quali attualmente lavorano nell'assistenza all'infanzia. Per evitare di ridurre gli orari di apertura degli asili nido, talvolta necessaria a causa della carenza di personale, la città punta anche sui lavoratori temporanei. Con un indirizzo speciale tramite TikTok, Tuttlingen spera di attirare potenziali tirocinanti. Per il nuovo anno della scuola dell'infanzia 15 nuovi apprendisti iniziano la loro carriera di educatori.
Carenza di lavoratori qualificati nella cura dei bambini
Circa tre quarti degli occupati nella custodia dei bambini lavorano negli asili nido e negli asili nido. Nonostante l’aumento, la disoccupazione in quest’area è solo dell’1,7%, inferiore alla media nazionale del 5,1%. Il salario medio per i lavoratori a tempo pieno nel 2023 è di 3.767 euro, mentre il salario medio per tutte le professioni a livello nazionale è di 3.796 euro.
Sfide e soluzioni
Anche la città di Tuttlingen è alle prese con sfide finanziarie. Il budget per salari e stipendi ammonta ora a quasi 45 milioni di euro ed è aumentato di oltre dieci milioni di euro dal 2020. La città sta ora pianificando di creare altre sei nuove posizioni per tenere conto dei cambiamenti nell’indennità di alloggio e del diritto legale all’assistenza a tempo pieno. Tuttavia, la creazione di nuovi posti di lavoro è percepita come restrittiva a causa delle pressioni finanziarie.
Nella regione circostante anche altre città come Trossingen e Spaichingen sono alle prese con un quadro simile. A Trossingen ci sono tre posizioni aperte nell'amministrazione centrale, dove vengono offerti orari di lavoro flessibili e home office. Spaichingen, tuttavia, non ha potuto fornire ulteriori informazioni a causa delle ferie. Un raggio di speranza rimane la volontà delle città di prendere in considerazione le candidature di non specialisti e di qualificarle attraverso una formazione adeguata. È emozionante vedere come continua a svilupparsi il mercato del lavoro a Tuttlingen e nei dintorni.