Suche
Mein Konto
Tuttlingen caută urgent noi muncitori calificați – Unde sunt profesorii?
Tuttlingen se confruntă cu o penurie de muncitori calificați, în timp ce locurile vacante rămân, în special în îngrijirea copiilor și tehnologie.
Tuttlingen caută urgent noi muncitori calificați – Unde sunt profesorii?
În Tuttlingen, un oraș care se află în prezent într-o mică criză economică, există încă puncte luminoase - în special în recrutare. Isabel Schilling, șefa departamentului de resurse umane, raportează o situație stabilă față de anii precedenți. În prezent, doar zece dintr-un total de 560 de posturi cu normă întreagă sunt neocupate, deși există o nevoie în primul rând în zona tehnică. Cautam, printre altele, un maestru de iluminat in primarie si un electrician la statia de epurare.
Dar nu numai specialiștii tehnici sunt pe lista de dorințe. Orașul Tuttlingen are nevoie urgent de educatori, 220 lucrând în prezent în îngrijirea copiilor. Pentru a evita reducerea orelor de deschidere în creșele, care uneori este necesară din cauza lipsei de personal, orașul mizează și pe lucrători temporari. Cu o adresă specială prin TikTok, Tuttlingen speră să atragă potențiali stagiari. Pentru noul an de grădiniță, 15 noi cursanți își încep cariera de educatori.
Lipsa de muncitori calificați în îngrijirea copiilor
Aproximativ trei sferturi dintre cei angajați în îngrijirea copiilor lucrează în grădinițe și creșe. În ciuda creșterii, șomajul în această zonă este de doar 1,7 la sută, ceea ce este sub media națională de 5,1 la sută. Salariul mediu pentru lucrătorii cu normă întreagă în 2023 este de 3.767 de euro, în timp ce salariul mediu pentru toate profesiile la nivel național este de 3.796 de euro.
Provocări și soluții
Orașul Tuttlingen se luptă și cu provocări financiare. Bugetul pentru salarii se ridică acum la aproape 45 de milioane de euro și a crescut cu peste zece milioane de euro din 2020. Orașul intenționează acum să creeze încă șase posturi noi pentru a ține cont de schimbările în prestația pentru locuință și de dreptul legal la îngrijire pe zi. Cu toate acestea, crearea de noi locuri de muncă este percepută ca fiind restrictivă din cauza presiunilor financiare.
În regiunea înconjurătoare, alte orașe, cum ar fi Trossingen și Spaichingen, se luptă cu o imagine similară. În Trossingen există trei posturi deschise în administrația de bază, unde sunt oferite ore de lucru flexibile și birou la domiciliu. Spaichingen, cu toate acestea, nu a putut furniza alte informații din cauza perioadei de vacanță. O rază de speranță rămâne disponibilitatea orașelor de a lua în considerare cererile de la nespecialiști și de a le califica printr-o pregătire adecvată. Rămâne interesant să vedem cum continuă să se dezvolte piața muncii din Tuttlingen și din împrejurimi.