Suche
Mein Konto
Tuttlingen súrne hľadá nových kvalifikovaných pracovníkov – Kde sú učitelia?
Tuttlingen zápasí s nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov, pričom zostávajú voľné miesta najmä v oblasti starostlivosti o deti a technológií.
Tuttlingen súrne hľadá nových kvalifikovaných pracovníkov – Kde sú učitelia?
V Tuttlingene, meste, ktoré je momentálne trochu v ekonomickom útlme, sú stále svetlé miesta – najmä v nábore. Isabel Schilling, vedúca oddelenia ľudských zdrojov, hlási v porovnaní s predchádzajúcimi rokmi stabilnú situáciu. V súčasnosti je neobsadených len desať z celkového počtu 560 plných úväzkov, aj keď potreba je predovšetkým v technickej oblasti. Hľadáme okrem iného majstra na osvetlenie na radnici a elektrikára do čističky odpadových vôd.
Ale nielen technickí špecialisti sú na zozname želaní. Mesto Tuttlingen naliehavo potrebuje pedagógov, v súčasnosti ich v starostlivosti o deti pracuje 220. Aby sa predišlo skráteniu otváracích hodín v jasliach, čo je niekedy nevyhnutné pre nedostatok personálu, mesto sa spolieha aj na brigádnikov. Tuttlingen dúfa, že vďaka špeciálnej adrese cez TikTok priláka potenciálnych stážistov. Na nový materský rok začína svoju kariéru vychovávateľov 15 nových stážistov.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov v starostlivosti o deti
Približne tri štvrtiny zamestnaných v starostlivosti o deti pracujú v materských školách a jasliach. Napriek nárastu je nezamestnanosť v tejto oblasti len 1,7 percenta, čo je pod celoštátnym priemerom 5,1 percenta. Medián miezd pre zamestnancov na plný úväzok v roku 2023 je 3 767 eur, pričom medián miezd pre všetky profesie celoštátne predstavuje 3 796 eur.
Výzvy a riešenia
Mesto Tuttlingen tiež zápasí s finančnými problémami. Rozpočet na mzdy a platy teraz dosahuje takmer 45 miliónov eur a od roku 2020 sa zvýšil o viac ako desať miliónov eur. Mesto teraz plánuje vytvorenie ďalších šiestich nových pozícií, ktoré zohľadnia zmeny v príspevku na bývanie a zákonný nárok na celodennú starostlivosť. Vytváranie nových pracovných miest je však vzhľadom na finančné tlaky vnímané ako obmedzujúce.
V okolitom regióne s podobným obrazom zápasia aj ďalšie mestá ako Trossingen a Spaichingen. V Trossingene sú tri otvorené pozície v hlavnej administratíve, kde sa ponúka flexibilný pracovný čas a home office. Spaichingen však vzhľadom na čas dovolenky nemohol poskytnúť žiadne ďalšie informácie. Lúčom nádeje zostáva ochota miest zvážiť žiadosti od nešpecialistov a kvalifikovať ich prostredníctvom vhodných školení. Zostáva vzrušujúce sledovať, ako sa trh práce v Tuttlingene a okolí naďalej vyvíja.