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图特林根正在紧急寻找新的技术工人——老师在哪里？
图特林根正面临技术工人短缺的问题，但职位空缺仍然存在，特别是在儿童保育和技术领域。
图特林根正在紧急寻找新的技术工人——老师在哪里？
图特林根这座目前经济有些下滑的城市，仍然有亮点——尤其是在招聘方面。人力资源部主管伊莎贝尔·席林 (Isabel Schilling) 报告称，与往年相比，情况稳定。目前，尽管主要是技术领域的需求，但在总共 560 个全职职位中，只有 10 个职位空缺。除其他外，我们正在寻找一名市政厅照明师傅和一名污水处理厂电工。
但愿望清单上的不仅仅是技术专家。图特林根市迫切需要教育工作者，目前有 220 名教育工作者从事儿童保育工作。为了避免减少日托中心的开放时间（有时由于缺乏工作人员而有必要减少开放时间），该市还依赖临时工。图特林根希望通过 TikTok 发表特别演讲来吸引潜在的学员。在新的幼儿园学年里，15 名新学员将开始他们的教育工作者职业生涯。
缺乏熟练的儿童保育人员
大约四分之三的儿童保育人员在幼儿园和托儿所工作。尽管有所增加，但该地区的失业率仅为 1.7%，低于 5.1% 的全国平均水平。 2023年全职工人的中位工资为3,767欧元，而全国所有职业的中位工资为3,796欧元。
挑战与解决方案
图特林根市也面临着财政挑战。工资和薪金预算目前已达到近 4500 万欧元，自 2020 年以来已增加超过 1000 万欧元。考虑到住房福利和全日托法定权利的变化，该市目前计划再设立 6 个新职位。然而，由于财务压力，创造新的就业机会被认为受到限制。
在周边地区，特罗辛根和斯派欣根等其他城市也面临着类似的情况。在特罗辛根，核心管理部门有 3 个空缺职位，提供灵活的工作时间和家庭办公室。然而，由于假期原因，Spaichingen 无法提供任何进一步的信息。一线希望仍然是，城市愿意考虑非专家的申请并通过适当的培训使他们合格。看到图特林根及周边地区的就业市场如何继续发展仍然令人兴奋。