Future of Work: ha rivelato un ulteriore formazione innovativo per Baden-Württemberg!

Future of Work: ha rivelato un ulteriore formazione innovativo per Baden-Württemberg!

Haus der Wirtschaft, 70174 Stuttgart, Deutschland - Il 15 maggio 2025, l'evento finale "innovativa ulteriore istruzione in Focus" ebbe luogo nel business Haus der a Stoccarda. In questa occasione, i risultati sono stati presentati a ulteriori progetti di formazione innovativi, che sono stati finanziati con il sostegno del Ministero dell'economia, del lavoro e del turismo a Baden-Württemberg. Nel suo discorso, il direttore ministeriale Michael Kleiner ha sottolineato i significativi effetti degli sviluppi sociali e tecnologici sull'economia e sul mondo del lavoro.

Oggi, sia i dipendenti che le aziende affrontano varie sfide che richiedono nuove conoscenze e competenze. Al fine di soddisfare questi requisiti, è necessario un supporto politico per creare opportunità di formazione pertinenti. La promozione dello stato di Baden-Württemberg ha creato uno spazio per lo sviluppo, il test e la maturità di pratica di ulteriori progetti di formazione, con l'obiettivo di introdurre offerte innovative in tutto il paese.

promozione di qualifiche orientate al futuro

sull'ulteriore offensiva di allenamento. I progetti sono stati incoraggiati in tre chiamate di finanziamento: il prossimo. Il focus dei progetti finanziati comprende la digitalizzazione, la sicurezza informatica, l'intelligenza artificiale, nonché le tecnologie sostenibili e l'industria delle costruzioni sostenibili per rafforzare la competitività delle aziende.

Il panorama aziendale cambia in modo significativo attraverso il cambiamento digitale. Secondo il VDI Knowledge Forum, questo include nuove tecnologie come Artificial Intelligence (AI) e Internet of Things (IoT) che automatizzano le attività di routine e consentono la cooperazione tramite strumenti digitali. Questo sviluppo porta alla produzione e all'analisi dei big data, il che aumenta l'efficienza nella gestione aziendale.

Supporto statale e ulteriori tendenze di addestramento

I cambiamenti nel mondo del lavoro, causati dalla digitalizzazione e da una continua carenza di lavoratori qualificati, rendono necessarie le qualifiche finanziate dallo stato. Gli studi dimostrano che il 16% dei 18-64 anni ha preso parte alle attività educative formali nel 2022, che sottolinea l'importanza di un'ulteriore formazione. Il monitor di formazione KCE del 2024 mostra anche che le aziende devono allineare le loro strategie a preziose qualifiche al fine di affrontare le sfide del mercato.

Alcuni programmi finanziati sono rivolti specificamente alle persone in cerca di lavoro e ai dipendenti, tra cui iniziative come voucher educativi e offensiva di qualificazione, che mira a supportare gli specialisti nelle aree di assistenza e servizi sociali. L'attuale analisi del collo di bottiglia qualificato sottolinea che le professioni infermieristiche sono tra i campi professionali con i migliori colli di bottiglia.

Importanza di ulteriore formazione per le aziende

La formazione continua dell'azienda si basa sempre più sulla necessità di competenze digitali e tecniche, in particolare nella sicurezza IT e nella gestione dei progetti digitali. Le aziende investono in ulteriori corsi di formazione come specialista economico o tecnico al fine di qualificare strategicamente i propri dipendenti. È importante che non solo i manager, ma anche i manager e i decisori IT siano inclusi nei programmi.

Ulteriori informazioni e risultati dettagliati dei progetti finanziati sono disponibili sul sito Web del Ministero delle economia, del lavoro e del turismo: ministro per l'economia, lavoro, lavoro, lavoro, lavoro e turismo . Per ulteriori approfondimenti sulla digitalizzazione, visitare il VDI Knowledge Forum: VDI Knowledge Forum e le attuali tendenze operative possono essere trovate a Klett Corporate Education: Klett Corporate Education .