Ukjent redningsmann i REWE: Kvinne leter etter en mann etter et følelsesladet møte!

Ukjent redningsmann i REWE: Kvinne leter etter en mann etter et følelsesladet møte!

En uventet opplevelse i en Rewe-butikk i Tübingen skapte rabalder og beveget hodet til brukere av sosiale medier. To måneder etter hendelsen skrev en kunde et følelsesladet brev som ble delt på Instagram-kontoen «Notes Of Germany». I denne artikkelen snakker hun om møtet med en hjelpsom mann i kassen som tilbød henne støtte under storkjøpet. Hendelsen skjedde en torsdag kveld, rundt to måneder før 25. mai 2025. Kvinnen takket høflig nei til mannens tilbud om å til og med kjøre henne hjem, men angrer nå på at hun ikke møtte ham igjen. Hennes ønske om å finne den fremmede fra den gang ender i usikkert håp med ordene: «den som gjorde det vet».

Det som er spesielt bemerkelsesverdig er responsen dette innlegget fikk på sosiale medier. Innlegget fikk rundt 1500 likes på mindre enn 24 timer. Kommentarer spenner fra emosjonelle reaksjoner på historien til kritiske kommentarer om sikkerhet når man deler bil med fremmede. Slike rapporter bringer temaet mellommenneskelig hjelp og de ulike perspektivene på sosiale spørsmål tilbake inn i samtalen.

Mangfold i hverdagen

Temaet mangfold er også svært viktig i selskaper som Rewe. Rewe i Tyskland sysselsetter mer enn 254 000 mennesker fra over 140 forskjellige nasjoner, noe som bringer med seg et enormt mangfold av verdenssyn, språk, kulturer og religioner. Peter Maly, divisjonsdirektør for salg, understreker at integrering er en viktig bekymring for Rewe og at diskriminering og fremmedfrykt avvises på det sterkeste. REWE Planlegger for eksempel å donere over 100 000 euro til organisasjonen «Über den Tellerrand», som fremmer det å bli kjent med flyktninger og bygge varige vennskap i samfunnet. Innkjøp av spesialprodukter gir støtte og bidrag til et åpent og tolerant samfunn.

Denne innsatsen krever imidlertid mer enn bare økonomisk støtte. Integrering betyr også å lære sosiale ferdigheter og oppmuntre til respektfull samhandling med hverandre. En studie av McKinsey viser at vellykket mangfoldsledelse har positive effekter på arbeidsresultater. mangfold er avgjørende når det gjelder å nå nye kundegrupper og utvikle mer kreative løsninger. I en tid hvor kosmopolitisme og toleranse kreves, er én ting sikkert: næringslivet og samfunnet er oppfordret til å skape mangfoldige og inkluderende kulturer.

Som det emosjonelle brevet fra Rewe-butikken viser, er det viktig ikke bare å holde øye med virksomheten, men også å verdsette mellommenneskelig tilknytning og støtte for mangfold. Hvem hadde trodd at en kundeopplevelse i kassen kunne lage slike bølger? Til syvende og sist er det personen bak kassen og vårt eget miljø som kan berike hverdagen vår.