Fremtidens job i Franken: Billeverandører kæmper for videreuddannelse!

Fremtidens job i Franken: Billeverandører kæmper for videreuddannelse!

I hovedstadsregionen Nürnberg spiller bilindustrien en afgørende rolle i det økonomiske landskab. Højt BR.de Hvert tredje til fjerde job her afhænger direkte eller indirekte af bilindustrien. Dette imponerende tal stammer fra godt 1,5 millioner jobs, der er underlagt socialsikringsbidrag, hvoraf omkring 10 % er i bilindustrien. Afhængighed af denne industri har dog også sine ulemper: Beskæftigelsen i bilindustrien er faldet med hele 15 % i de sidste fem år.

Alligevel ser arbejdsmarkedet i regionen ud til at være robust, da det samlede antal bidragspligtige job er steget en smule i denne periode. En frankisk alliance, bestående af arbejdsformidlingen, IHK Coburg og transform_EMN-netværket, efterlyser nu indtrængende mere uddannelse af medarbejdere i bilindustrien. DGB-chef Stephan Doll understreger behovet for politisk opbakning til at sikre de nødvendige økonomiske ressourcer og planlægningssikkerhed for videreuddannelse. Særligt området kunstig intelligens bør have større fokus.

Forandring i bilindustrien

Ændringen i bilindustrien er ikke til at tage fejl af. En nylig undersøgelse af Deloitte viser, at virksomheder i stigende grad trækker sig tilbage fra forbrændingsmotorteknologi og sætter elektromobilitet i forgrunden. Denne proces foregår i flere faser: Mens de første trin primært fokuserede på konventionelle drev, sigter mange virksomheder nu efter et klart skridt mod elektromobilitet. Virksomheder former forandring gennem forskellige tilgange, herunder "høst"-tilgangen, som er afhængig af udviklingen af ​​deres egne færdigheder.

Tallene viser dog, at ikke alle virksomheder driver transformation på samme måde. Kun 52 virksomheder har valgt generationstilgangen, mens andre enten ikke igangsætter forandringer eller er afhængige af en konsolideringstilgang. Disse forskellige strategier gør det klart, at industrien står over for en række udfordringer, som ikke kun omfatter teknologiske, men også sociale aspekter.

Nedskæringer og videreuddannelse

Bekymringer om yderligere tab af arbejdspladser er ikke ubegrundede. På trods af det stigende samlede arbejdsmarked kan faldet i bilforsyningsindustrien snart sætte sine spor. Derfor er efteruddannelsens rolle vigtigere end nogensinde. Den frankiske alliance kræver, at programmerne bliver bedre skræddersyet til arbejdsgivernes nuværende behov for at gøre medarbejderne egnede til fremtiden.

Autodelsindustrien har historisk givet et betydeligt bidrag til indkomsten i regionen med en medianindkomst omkring 1.000 euro højere end andre økonomiske sektorer. Dette faktum betyder, at ændringer i denne industri økonomisk kan påvirke ikke kun ansatte, men hele regionen. En klar og understøttende strategi kunne være nøglen til at overvinde udfordringerne med transformation og sikre fremtiden for medarbejdere i hovedstadsregionen Nürnberg.