Tradisjonelt speditørselskap Leupold fra Oberkotzau begjærer seg konkurs!

Tradisjonelt speditørselskap Leupold fra Oberkotzau begjærer seg konkurs!

Det er stor uro i Oberkotzau fordi det tradisjonsrike speditørselskapet Leupold GmbH har begjært seg konkurs. Selskapet, som har vært i familiehender siden 1918 og nå drives av Friedrich og Florian Leupold i femte generasjon, sysselsetter 161 personer. Spedisjonsselskapet begjærte 16. juni selvadministrasjon insolvensbehandling ved Hof tingrett for å holde driften stabil og muliggjøre en bærekraftig økonomisk omstilling. [Merkur].

Hva førte til dette alvorlige skrittet? En kombinasjon av økende kostnader, svekket økonomi og akutt mangel på fagarbeidere har satt selskapet i en vanskelig posisjon. Spesielt i logistikkbransjen har det i årevis vært vanskelig å finne kvalifisert personell. T-Online gjør det også klart at ledelsen forblir ved roret til tross for konkursen, støttet av en provisorisk administrator fra Kronachian. Gunther Neef fungerer som allmennrepresentant og følger restruktureringen.

Mangelen på fagarbeidere er et sentralt problem

Problemet med mangel på faglært arbeidskraft rammer mange bransjer, ikke bare spedisjon. Dette utgjør en skikkelig flaskehals for tyske selskaper, og Leupold er intet unntak. [Statista](https://de.statista.com/themen/887/fachkraefte Mangel/) viser at det er et stort behov for kvalifisert personell, spesielt innen helsevesen, gastronomi, håndverk og logistikk. Trenden øker: I 2023 var over 73 000 treningsstillinger i Tyskland ubesatt.

Årsakene til denne mangelen er varierte. Demografiske endringer, synkende andel av befolkningen i arbeidsfør alder og landflukt er faktorer som utgjør store utfordringer for mange bedrifter i deres søken etter egnede arbeidstakere. En forbedring av situasjonen kan følge av større utvidelse av digitalisering og infrastruktur i landlige regioner; omskolering og videreutdanning er også et presserende behov for å gjøre arbeidsledige i stand til å jobbe.

Utsikter for fremtiden til Leupold GmbH

Konkursen ble ikke avgjort over natten, men er et resultat av en spent markedssituasjon på tvers av hele bransjen. Leupold GmbH har imidlertid til hensikt å opprettholde sin virksomhet og tilby sine ansatte, kunder og forretningspartnere pålitelige prospekter. Lønn er sikret av insolvenspengene de neste tre månedene, noe som gir de ansatte en liten lettelse.

I de kommende ukene vil det utvikles et detaljert omstillingskonsept for å stabilisere forretningsdriften på lang sikt. Ledelsens mål er å få selskapet tilbake på rett spor – på eget initiativ. Det gjenstår å håpe at Leupold GmbH kommer sterkere ut av krisen og kan sende et positivt signal til hele bransjen.