Kulmbach: Wykład na temat nowej kultury występów z trenerem olimpijskim Theo Bergauerem

Kulmbach: Wykład na temat nowej kultury występów z trenerem olimpijskim Theo Bergauerem

W dzisiejszych czasach kwestia etyki pracy zajmuje umysły całego kraju. Pod przewodnictwem kanclerza Friedricha Merza (CDU) trwa debata na temat zwiększenia wydajności i chęci do pracy w Niemczech. Z pewnością będzie to miało również wpływ na wydarzenie Summer Academy 2025, które odbędzie się 2 lipca w Kulmbach, podczas którego eksperci omówią ważne aspekty nowej kultury performatywnej.

W akademii letniej, organizowanej przez Doradczą Kompetencję Górnej Frankonii (BKO) we współpracy z Akademią Nowych Mediów, tematem przewodnim jest siła psychiczna, a także wydajność zespołowa i sprawność fizyczna. Pod hasłem „Powrót do kultury wydajności” znany trener Theo Bergauer z Waldsassen wygłosi wykład, w którym omówi liczne aspekty znaczącej współpracy [Frankenpost].

Inspirujący program wieczorny

Wydarzenie rozpoczyna się 2 lipca 2025 o godzinie 17:00. i z pewnością dostarczy ekscytujących impulsów. Oprócz Bergauera w roli prelegentów wystąpią także Erhard Jersch i Marc Jersch. Erhard Jersch, doświadczony trener mentalny, opowie o „uwalnianiu zespołów o wysokiej wydajności”, a Marc Jersch, wicemistrz świata w sprawności funkcjonalnej, rzuci światło na związek między sprawnością fizyczną a siłą psychiczną. Wydarzenie rozpocznie Thomas Nagel, dyrektor ds. studiów w akademii, a po wykładach odbędzie się poczęstunek i networking Berater Oberfranken.de/events/sommerakademie-2025-bko-impulse-fuer-eine-neue-leistungskultur/).

Wymiana między uczestnikami jest również niezbędna, aby wydarzenie było produktywne. Organizatorzy zapewniają kameralną atmosferę, w której można miło porozmawiać przy przekąskach i drinkach. Udział kosztuje 39 euro wraz z wyżywieniem, a zgłoszenia należy nadsyłać do 18 czerwca 2025 r., co nie powinno stanowić dużej przeszkody, biorąc pod uwagę ekscytujący program.

Kultura wydajności w centrum uwagi

Podstawę dyskusji na temat kultury performatywnej stanowią różne tezy i koncepcje. Eksperci definiują kulturę wydajności jako kulturę korporacyjną, która jest postrzegana jako korzystna zarówno przez liderów, jak i osoby kierowane [kultura wydajności. W tym kontekście ważne jest, aby indywidualny wkład był nie tylko doceniany, ale także zachęcany. W organizacji należy rozwijać zdrową kulturę wydajności – od dołu do góry. Ważne są tu zarówno czynniki emocjonalne, jak i merytoryczne, a relacje opierają się na dawaniu i braniu.

Akademia Letnia to zatem nie tylko okazja do nauki. Będzie także platformą do refleksji nad niezbędnymi zmianami w kulturze pracy. Każdy, kto jest zainteresowany tworzeniem skutecznej kultury wydajności, nie powinien przegapić tego wydarzenia!